Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: auxmoney, eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe People Development hautnah und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Personalentwicklung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Dein neues Team: Du möchtest People Development im echten Arbeitsalltag erleben und aktiv mitgestalten? In unserem People Development Team unterstützt Du dabei, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nah am Team, übernimmst schnell Verantwortung und bekommst Einblicke in Projekte, Kommunikation und Organisation rund um Lernen und Entwicklung.
Das erwartet Dich:
- People Development Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Organisation und Kommunikation: Du übernimmst die Organisation und Kommunikation von Entwicklungsangeboten sowie die Pflege digitaler Lernplattformen.
- Mitarbeiterbefragungen und Umfragen: Du verwaltest unser Umfragetool, unterstützt bei der Durchführung und wertest Ergebnisse mit aus.
- Ansprechperson im Alltag: Du bist Anlaufstelle für Fragen rund um People Development und unterstützt bei der Koordination von Anliegen.
- Präsentationen und Materialien: Du erstellst Präsentationen, Unterlagen und Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen.
- Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Daily Business.
- Flexibles Arbeitsmodell: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du einen Tag pro Woche in unserem modernen Büro in Düsseldorf, die restlichen Tage arbeitest Du flexibel.
Das bringst Du mit:
- Studium: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach.
- Abschluss: Ein Bachelorabschluss ist von Vorteil.
- Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einem verwandten Bereich gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine Ausbildung.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst viel Eigeninitiative mit.
- Kommunikation: Du bereitest Themen klar und übersichtlich auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen AnsprechpartnerInnen.
- Tools: Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint.
- Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bringen wir mit:
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitstag so, dass er optimal zu Deinem Studium passt – wir unterstützen Deine individuellen Bedürfnisse!
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice: Arbeite dort, wo Du Dich am wohlsten fühlst. Ob im Büro oder von zu Hause – Du entscheidest!
- Flache Hierarchien: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Du hast direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern und kannst Deine Ideen einbringen.
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Deine eigenen Projekte zu leiten und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Zahlreiche bereichsübergreifende Events: Knüpfe wertvolle Kontakte und erlebe unser Team bei spannenden Veranstaltungen und Teamevents.
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club: Bleib fit und gesund – wir fördern Dein Wohlbefinden mit attraktiven Fitnessangeboten!
- Täglich frisches Obst, endlos Kaffee, Tee und Wasser: Genieße eine gesunde Snack- und Getränkebar, die Dir hilft, energisch durch den Tag zu kommen.
- Rabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen – ein zusätzliches Plus für Deinen Geldbeutel!
Schließe Dich unserem Team an und bewirb Dich noch heute! Vergiss nicht, uns Dein voraussichtliches Ende des Studiums, Deinen gewünschten Stundenlohn sowie Dein nächstmögliches Startdatum mitzuteilen. Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten!
Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unserem Büro benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Über uns: Du arbeitest leidenschaftlich gern agil und möchtest jeden Tag anders gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind auxmoney – eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa und davon überzeugt, dass eine bessere Kreditversorgung für mehr Menschen möglich ist. Als Unternehmen vereinen wir die Startup-Mentalität mit der Sicherheit eines erfolgreichen Grown-Ups. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten in Düsseldorf, Budapest und Dublin. Bei uns kommst Du dank flacher Hierarchien und vielfältiger Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eigenverantwortlich zu exzellenten Ergebnissen und kannst an spannenden Projekten mitarbeiten. Du kannst Prozesse und Produkte vereinfachen und auxmoney so als Unternehmen nachhaltig aktiv mitgestalten. Egal, ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns leisten alle einen wertvollen Beitrag. Besuche uns gerne auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um einen besseren Eindruck von uns zu gewinnen.
Werkstudent People / Talent Development (m/w/d) Arbeitgeber: auxmoney
Kontaktperson:
auxmoney HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent People / Talent Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im People Development und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen mitzuteilen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent People / Talent Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das People Development brennst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im People Development Team passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du auch alle wichtigen Infos und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei auxmoney vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Werkstudenten im People Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten im People Development Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da du Präsentationen und Kommunikationsmaterialien erstellen wirst, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Nutze PowerPoint, um ein Beispiel für eine kurze Präsentation vorzubereiten, die du im Interview vorstellen könntest.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für People Development. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!