Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für eine Matrix42-basierte ITSM-/ESM-Plattform.
- Unternehmen: Dynamisches Versicherungsunternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, soziale Absicherung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Service-Managements und arbeite im Team an echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von ITSM-/ESM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsmodell: ca. 60 Tage remote und 30 Tage vor Ort in Wiesbaden
Beschäftigung: Befristete, sozialversicherungspflichtige Anstellung
Branche: Versicherung
Für ein befristetes Projekt im Versicherungsumfeld suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Matrix42-Entwickler (m/w/d).
Sie übernehmen die technische Konzeption, Anpassung und Weiterentwicklung einer Matrix42-basierten ITSM-/ESM-Plattform innerhalb einer bestehenden CLMS-Umgebung.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Anforderungen in technische Lösungen und Konzepte übersetzen
- Bestehende Matrix42-Konfigurationen, Erweiterungen und Customizings analysieren und weiterentwickeln
- Matrix42-Komponenten konfigurieren und kundenspezifische Lösungen implementieren
- Schnittstellen und Integrationen konzipieren und technisch umsetzen
- Root-Cause-Analysen, Troubleshooting und nachhaltige Fehlerbehebung durchführen
- Technische Tests, Qualitätssicherung, Aufwandsschätzungen und Dokumentation übernehmen
- Mit Product Ownern, Business Analysten und Entwicklern im Scrum-Team zusammenarbeiten
- Wissen an interne Teammitglieder übertragen
Ihr Profil:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung oder Weiterentwicklung von ITSM-/ESM-Systemen
- Praktische Erfahrung mit Matrix42, insbesondere Entwicklung, Konfiguration oder Customizing
- Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Plattformen, Schnittstellen und Systemintegrationen
- Kenntnisse in Scrum sowie Erfahrung mit Jira und Confluence
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung mit Matrix42 Service Management oder Enterprise Service Management
- Entwicklung eigener Workflows, Erweiterungen oder Integrationen
- Kenntnisse von ITSM-, ESM- oder ITIL-Prozessen
- Erfahrung in komplexen Unternehmens- oder Versicherungsumgebungen
Hinweis: Eine sozialversicherungspflichtige Anstellung ist erforderlich; eine rein freiberufliche Beauftragung ist nicht möglich.
Matrix42-Entwickler (m/w/d) – ITSM/ESM Arbeitgeber: Auxo Talent
Als Arbeitgeber im Versicherungsumfeld bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit der Möglichkeit, bis zu 60 Tage remote zu arbeiten und einer befristeten Anstellung in Wiesbaden, fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch spannende Projekte und enge Zusammenarbeit im Scrum-Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsumfeld, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an innovativen ITSM-/ESM-Lösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Matrix42-Entwickler (m/w/d) – ITSM/ESM erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Auxo Talent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Matrix42-Entwickler (m/w/d) – ITSM/ESM bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Auxo Talent vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Matrix42-Entwickler (m/w/d) – ITSM/ESM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Auxo Talent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auxo Talent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
