Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung werdender Eltern und Neugeborener in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung mit modernen Arbeitsbedingungen und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und eine kollegiale Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer Region mit hohem Erholungswert und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Hebamme FH und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Was Sie erwartet:
- Moderne Anstellungskonditionen sowie attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
- Eine vielseitige und spannende Herausforderung, innerhalb eines engagierten und innovativen Teams
- Pensum wählbar zwischen 40‑100 %
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine gezielte Einführung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Eine Region mit hohem Erholungswert und guter Erreichbarkeit aller größeren Städte der Deutschschweiz
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:
- Sie sind verantwortlich für die professionelle Betreuung der werdenden Eltern vor, während und nach der Geburt und versorgen die Neugeborenen
- Sie unterstützen und begleiten die Studierenden Hebammen
- Sie arbeiten aktiv mit der Wochenbettstation zusammen
Sie bringen mit:
- Sie haben Ihre Ausbildung zur Dipl. Hebamme FH erfolgreich beendet
- Hohe Sozial‑ und Fachkompetenzen sowie eine hilfsbereite und zuverlässige Persönlichkeit
- Engagierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch in hektischen Situationen
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Dipl. Hebamme, FH - Bern (40-100%) Arbeitgeber: AV - CARE GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen moderne Anstellungskonditionen und attraktive Sozialleistungen in einer Region mit hohem Erholungswert. Sie werden Teil eines engagierten und innovativen Teams, das eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre pflegt und Ihnen gezielte Einführungsmöglichkeiten bietet. Zudem haben Sie die Flexibilität, Ihr Pensum zwischen 40-100 % zu wählen, was Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Hebamme, FH - Bern (40-100%) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AV - CARE GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AV - CARE GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AV - CARE GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Hebamme, FH - Bern (40-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AV - CARE GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AV - CARE GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AV - CARE GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AV - CARE GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
