Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kulinarische Highlights und entwickle abwechslungsreiche Menüs in einem Top-Hotel.
- Unternehmen: Exklusives 4*-Wellnessressort in einer der reizvollsten Regionen Bayerns.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenlose Unterkunft und Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Nutzung von Spa, Gym sowie Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Leidenschaft für die Kulinarik in einem herzlichen Team mit Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamgeist und erste Praxiserfahrung in der Gastronomie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Sichere dir deinen Platz in einem bayerischen Top-Hotel und entfalte deine kulinarische Leidenschaft. Verstärke unsere kollegiale Crew in einem exklusiv zertifizierten Betrieb – diese einmalige Karrierechance steht für dich bereit!
Aufgaben
- Kreiere gastronomische Highlights für unser anspruchsvolles Publikum
- Gestalte und entwickle abwechslungsreiche Menüfolgen aktiv mit
- Garantiere reibungslose, getaktete Abläufe durch enge Kooperation mit der Küchenbrigade
- Setze strikte Hygiene- und Qualitätsvorgaben konsequent um
Qualifikation
- Absolute Verlässlichkeit, fachliche Souveränität und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus
- Sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Erste Praxis ist ideal (beispielsweise als Hilfskoch, Beikoch, Jungkoch, Commis de Cuisine, Kantinenkoch, Caterer, Koch, Gardemanger, Saucier, Entremetier, Chef de Partie, Sous Chef, Küchenchef oder in einer vergleichbaren Position)
Benefits
- Exzellenter Betrieb in einer der reizvollsten Regionen
- Herzliches Miteinander mit echtem Teamgeist und Wohlfühlfaktor
- Gehalt ab 3.500-4.000 EUR brutto (Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich)
- 30 Tage Jahresurlaub für deine perfekte Freizeit
- Inklusive attraktiver Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Modernes Einzelzimmer mit eigenem Bad, TV und WLAN kostenfrei
- Erstklassige Verpflegung gratis – selbst an deinen freien Tagen
- Freie Nutzung von Spa und Gym sowie Ski- und Bergbahnpässe
- Feste, verlässliche Dienstpläne sichern deine geregelten Arbeitszeiten
- Schnelle Aufstiegschancen innerhalb unseres expandierenden Hotelbetriebs
- Starttermin: Ab sofort oder nach individueller Absprache flexibel möglich
- Wahlweise als Saisonstelle oder mit unbefristetem Ganzjahresvertrag
- Vollzeit-Anstellung in einer geregelten 5-Tage-Woche
Komm in unsere herzliche Mannschaft und bereichere einen der attraktivsten Betriebe der Region. Sende uns direkt deine Unterlagen – wir freuen uns auf das persönliche Kennenlernen!
Koch/Chef de Partie im 4*-Wellnessressort gesucht! (Ref.: 5761) (m/w/d) Arbeitgeber: AV Group
Unser 4*-Wellnessressort in einer der schönsten Regionen Bayerns bietet dir nicht nur die Möglichkeit, deine kulinarische Leidenschaft auszuleben, sondern auch ein herzliches Arbeitsklima mit echtem Teamgeist. Mit attraktiven Zusatzleistungen, wie kostenfreier Unterkunft und Verpflegung sowie schnellen Aufstiegschancen in einem expandierenden Hotelbetrieb, ist dies der ideale Ort für deine berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Chef de Partie im 4*-Wellnessressort gesucht! (Ref.: 5761) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und die kulinarischen Konzepte. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und bringe eigene Ideen für Menüs mit – das beeindruckt!
✨Tip Nummer 3
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist im Gespräch. Die Chemie muss stimmen, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller in Kontakt mit uns und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Chef de Partie im 4*-Wellnessressort gesucht! (Ref.: 5761) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine kulinarische Leidenschaft in deiner Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns von deinen besten Gerichten oder besonderen Kreationen, die du in der Vergangenheit gemacht hast!
Teamgeist betonen:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.
Qualität und Hygiene:Vergiss nicht, deine Erfahrung mit Hygiene- und Qualitätsstandards zu erwähnen. Das ist für uns super wichtig! Zeig uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AV Group vorbereitet
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut. Überlege dir, welche kulinarischen Highlights du in das Menü einbringen könntest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Köchen oder im Service gearbeitet hast, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
✨Hygiene und Qualität betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Hygiene- und Qualitätsstandards zu sprechen. Erkläre, wie du diese Vorgaben in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und warum sie für dich wichtig sind.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Betrieb. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
