Softwaretester mit GenAI-Kompetenz (m/w/d)
(Fokus: Einsatz generativer KI zur Unterstützung klassischer QS-Prozesse).
Softwaretester mit GenAI-Kompetenz (m/w/d)
(Fokus: Einsatz generativer KI zur Unterstützung klassischer QS-Prozesse)
Du suchst neue Herausforderungen und eine langfristige Zusammenarbeit?
Du möchtest Dich fachlich und individuell weiterentwickeln und Deine Tatkraft in ein gutes Team einbringen?
Wenn ja, dann bist Du bei uns richtig!
Die AVABIS GmbH ist ein mittelständisches Beratungsunternehmen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Softwareentwicklung und Softwaretesten. Wir sind vor allem für Marktführer in den Branchen Automotive, E-Commerce, Gesundheit, Telekommunikation und Transport & Logistik tätig. Mit dem Hauptsitz in Dortmund, unserer Geschäftsstelle in Berlin und unseren bundesweiten Projektstandorten sind wir immer in Ihrer Nähe.
Wir bieten Dir
Ein interessantes Arbeitsumfeld mit einer modernen Unternehmenskultur und mit sehr flachen Hierarchien.
- Zuverlässigkeit und Loyalität mit gegenseitigem Vertrauen
- Ein Überstundenkonto und einen 1:1 Freizeitausgleich
- Flexible Heimarbeit (je nach Rolle und Projekt)
- Sehr gute Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Private Bahncard-Nutzung, Firmenwagen oder -fahrrad (je nach Tätigkeit)
- Regelmäßige Gruppen- und Firmenevents
- Und nicht zuletzt: Gutes Geld für gute Arbeit
Bei der AVABIS erwartet Sie zudem der Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt.
Deine Aufgaben
- Einsatz von generativer KI (z.B. ChatGPT, GitHub Copilot, QA Wolf, Kualitee, o.a.) zur Testfall-Generierung, Erstellung von Testplänen oder Unterstützung in der Testautomatisierung
- Entwicklung und Optimierung klassischer Testprozesse durch intelligente Assistenzsysteme
- Identifikation und Bewertung geeigneter Anwendungsfälle für den Einsatz von Sprachmodellen und KI-gestützten Tools in der Qualitätssicherung)
- Enge Zusammenarbeit mit Produktteams, Testmanagern und Entwicklern zur Integration dieser neuen Technologien in bestehende Testlandschaften
- Mitwirkung an internen Trainings und Austauschformaten zur Förderung von Best Practices im Umgang mit modernen Testwerkzeugen auf KI-Basis
Dein Profil
- Fundierte Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Software (manuell oder automatisiert)
- Erste praktische Kenntnisse im Einsatz generativer KI-Tools für QS-Aufgaben (z.B. ChatGPT, QA Wolf, Kualitee, Copilot)
- Vertieftes Verständnis Prompt Engineering
- Fähigkeit, von KI generierten Code fachlich zu prüfen und anzupassen, um ihn beispielsweise in eine bestehende Testautomatisierung zu integrieren
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Offenheit für neue Technologien und Wille zur Prozessverbesserung
- Idealerweise bereits eine Zertif. als ISTQB Certified Tester AI Testing – oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und solide Englischkenntnisse
Deine Perspektiven
Bei uns erwarten Dich interessante und anspruchsvolle Projekte.
Deine Perspektiven bei uns liegen vor allem in Deiner fachlichen Entwicklung. Schritt für Schritt erreichst Du mit uns neue Stufen der Kompetenz, sei es durch eine passende Zertifizierung, hochwertige Online-Kurse, Literatur oder andere individuelle Methoden. Indem wir die individuellen Stärken jedes Einzelnen bestmöglich berücksichtigen und durch gezielte Entwicklung fördern, kann jeder seine eigenen Potenziale freisetzen. Zum Know-how-Transfer steht Dir auch unser virtueller AVABIS-Campus zur Verfügung.
Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
bewerbung@avabis.de
Deine Ansprechpartner aus dem Personalmanagement helfen Dir gerne weiter.
Softwaretester mit GenAI-Kompetenz (m/w/d) Arbeitgeber: AVABIS GmbH
Die AVABIS GmbH bietet als mittelständisches Beratungsunternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die neuesten Technologien in der Softwareentwicklung und im Softwaretesten, profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die Lage in einer attraktiven Branche spannende Projekte mit namhaften Kunden, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester mit GenAI-Kompetenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AVABIS GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester mit GenAI-Kompetenz (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AVABIS GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AVABIS GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVABIS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
