Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisierte Testframeworks betreiben und Testskripte konzipieren.
- Unternehmen: AVABIS GmbH ist ein innovatives Beratungsunternehmen in der Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Heimarbeit, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem virtuellen Campus für individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Testen, Kenntnisse in Testautomatisierung und Programmierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein dynamisches Team, mit viel Freiraum für die Umsetzung eigener Karrierepläne und Entwicklungsrichtungen in einer attraktiven Branche wartet auf Sie. Sie suchen neue Herausforderungen und eine langfristige Zusammenarbeit? Sie möchten sich fachlich und individuell weiterentwickeln und Ihre Tatkraft in ein gutes Team einbringen? Wenn ja, dann sind Sie bei uns richtig! Die AVABIS GmbH ist ein mittelständisches Beratungsunternehmen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Softwareentwicklung und Softwaretesten. Wir sind vor allem für Marktführer in den Branchen Automotive, E-Commerce, Gesundheit, Telekommunikation und Transport & Logistik tätig. Mit dem Hauptsitz in Dortmund, unserer Geschäftsstelle in Berlin und unseren bundesweiten Projektstandorten sind wir immer in Ihrer Nähe. In Oberhausen betreiben wir zudem ein SoftwareLab.
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Arbeitsumfeld mit einer modernen Unternehmenskultur und mit sehr flachen Hierarchien.
- Zuverlässigkeit und Loyalität mit gegenseitigem Vertrauen.
- Ein Überstundenkonto und einen 1:1 Freizeitausgleich.
- Flexible Heimarbeit (je nach Rolle und Projekt).
- Sehr gute Weiterbildungsmaßnahmen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Private Bahncard-Nutzung, Firmenwagen oder -fahrrad (je nach Tätigkeit).
- Regelmäßige Gruppen- und Firmenevents.
- Gutes Geld für gute Arbeit.
Bei der AVABIS erwartet Sie zudem der Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt.
Ihre Aufgaben:
- Das Betreiben von automatisierten Testframeworks.
- Die Konzeptionierung und Programmierung entsprechender Testskripte mit Hilfe geeigneter Automatisierungswerkzeuge.
- Das Erstellen von automatisierten Testfällen und -daten aus den Spezifikationen.
- Das Erfassen von neuen (automatisierbaren) Testfällen auf Basis gemeldeter Fehler.
- Automatisierung der Tests von Cloud-Implementierungen.
Sie haben:
- Mehrjährige Erfahrungen im systematischen Testen und fundierte Kenntnisse im Bereich der Testautomatisierung.
- Gute Kenntnisse von Tools zur Unterstützung von Softwaretests, wie zum Beispiel HP ALM, Jira, HP QTP/UFT, Selenium, SoapUI, Ranorex oder Appium.
- Kenntnisse der Programmierung.
- Fortgeschrittene Kenntnisse relevanter Methoden, bspw. entsprechend ISTQB.
- Eine einschlägige Zertifizierung oder die Motivation, diese zu erlangen.
- Kenntnisse von Cloud-Umgebungen (idealerweise AWS – Amazon Web Services oder MS Azure).
- Sie können über technische Themen fließend auf Deutsch (mindestens B2) diskutieren.
- Gute Englischkenntnisse.
Bei uns erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Projekte. Ihre Perspektiven bei uns liegen vor allem in Ihrer fachlichen Entwicklung. Schritt für Schritt erreichen Sie mit uns neue Stufen der Kompetenz, sei es durch eine passende Zertifizierung, hochwertige Online-Kurse, Literatur oder andere individuelle Methoden. Indem wir die individuellen Stärken jedes Einzelnen bestmöglich berücksichtigen und durch gezielte Entwicklung fördern, kann jeder seine eigenen Potenziale freisetzen. Zum Know-how-Transfer steht Ihnen auch unser virtueller AVABIS-Campus zur Verfügung. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner aus dem Personalmanagement helfen Ihnen gerne weiter.
Softwaretester Testautomatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: AVABIS GmbH
Die AVABIS GmbH bietet als mittelständisches Beratungsunternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die neuesten Technologien in der Softwareentwicklung und im Softwaretesten, profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die Lage in einer attraktiven Branche spannende Projekte mit namhaften Kunden, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester Testautomatisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AVABIS GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester Testautomatisierung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AVABIS GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester Testautomatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AVABIS GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVABIS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
