Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Bereitstellung und den Betrieb von innovativen IT-Lösungen in der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: E.ON, ein führendes Unternehmen in der globalen Hightech-Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft und bringe deine Ideen in einem starken Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar, Teamfähigkeit und sehr gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Achtgeber, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.
Für unseren Bereich Application- & Servicemanagement, Abteilung IT Service und Betrieb, am Standort Helmstedt, Sarstedt oder Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die bedarfsgerechte Bereitstellung und den Betrieb von IT-Lösungen.
- Du administrierst in der Microsoft Azure Cloud unsere energiewirtschaftlichen Anwendungen, sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance und bringst hierzu innovative Ideen sowie dein technisches Know-how ein.
- Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen und entwickelst gemeinsam smarte IT-Lösungen, die unser dynamisches Umfeld jeden Tag ein Stück besser machen.
- Du behältst jederzeit den Überblick und analysierst komplexe Systemzustände mit klarem Fokus - so stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und Prozesse optimal gesteuert werden.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du ergreifst die Initiative, treibst Themen aktiv voran und setzt neue Technologien dort ein, wo sie messbaren Nutzen stiften.
- Du denkst analytisch, erkennst komplexe Zusammenhänge und setzt darauf basierend passende IT-Lösungen um.
- Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Ein Umfeld, das begeistert
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sabbatical.
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle
Du gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine Ideen
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemacht
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Informatiker als IT Service Manager für energiewirtschaftliche Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Avacon Netz GmbH
Kontaktperson:
Avacon Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker als IT Service Manager für energiewirtschaftliche Systeme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Service Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und über die Technologien, die das Unternehmen nutzt. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energieversorgung der Zukunft zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker als IT Service Manager für energiewirtschaftliche Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wir suchen kreative Entdecker! Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Leidenschaft für IT und innovative Lösungen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen von uns passen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avacon Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft teilst, die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du innovative IT-Lösungen entwickelt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft Azure und energiewirtschaftlichen Anwendungen zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen technischen Kenntnisse hast, um Stabilität, Sicherheit und Performance zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.