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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die Energieversorgung der Zukunft.
- Arbeitgeber: Energieversorger mit regionaler Stärke und globalen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister/Techniker oder Bachelor in Elektrotechnik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Syke einen Teamleiter Verteilnetz Strom/Gas.
Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. Du bist für die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig. Du führst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge. Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.
Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker) und bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.
Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Meister / Teamleader Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Avacon Netz GmbH
Kontaktperson:
Avacon Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Teamleader Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Energieversorgung. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam den Weg in die Energieversorgung der Zukunft gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Teamleader Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen kreative Entdecker, also lass uns wissen, was dich motiviert und inspiriert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avacon Netz GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, als Teamplayer wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, welche Ideen und Visionen du für die Zukunft des Teams hast. Teile diese im Interview und erkläre, wie du das Team inspirieren und motivieren möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Visionär.
