Meister/Techniker als Leiter für unser Netzteam (m/w/d)

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Netzteam Nord am Standort Schöningen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzteamleiter.

In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dir zugeordnete Mitarbeitende sowie die fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. Du koordinierst, setzt Ziele und kontrollierst die nachgeordneten Tätigkeiten. Du planst und steuerst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenaktivitäten in deinem Verantwortungsbereich. Du führst den operativen Vertrieb für kleinere Maßnahmen (Einmalgeschäft) durch. Du übernimmst das Beschwerdemanagement, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge. Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externe Dienstleistungen. Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung. Du stellst die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten sicher. Du implementierst und förderst unsere HSE-Kultur. Du unterstützt die Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze. Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und erstellst Angebote für deinen Verantwortungsbereich. Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene (koordinierend) teil. Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.

Benefits

• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Fachliche Fragen beantwortet gern: Christiane Barth (Abteilungsleitung) T +49 5352 939 31379. Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Kathrin Hölscher (Recruiter) T +49 5351 123 30147.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.