Meister/Techniker für die Energiewende mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung (m/w/d)

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Ost an dem Standort Schöningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Meister/Techniker für die Energiewende - Schwerpunkt Straßenbeleuchtung.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• In dieser Position arbeitest du dich in das Thema Straßenbeleuchtungen ein und bist dabei Ansprechpartner für unsere Kommunen.
• Du berätst dann Kommunen in allen Beleuchtungsfragen im öffentlichen Bereich und erstellst hierfür Konzepte (Fördermitteleinsatz, energieoptimierter Betrieb, etc.), bearbeitest Ausschreibungen und erstellst Angebote.
• Du arbeitest unseren Kommunen zu deren Haushaltsplanungen zu und unterstützt uns intern bei der Mittelfristplanung, indem du Störungsanalysen erstellst und auswertest.
• Du planst die Projekte mit den zuständigen Behörden, weist interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister in Baumaßnahmen ein und stehst mit Rat und Tat telefonisch als auch persönlich vor Ort zur Seite.
• Du planst das tägliche Straßenbeleuchtungsgeschäft gemeinsam mit unseren Monteuren und bist auch hier Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister.
• Du bist weiterhin verantwortlich für die Netzberechnung von Energieanlagen bis 350 kWp. Anlagen größer 350 kWp bearbeitest du im Falle von Abwesenheiten deiner Kollegen.
• Du übernimmst die Planung, Budgetierung und Überwachung des PLC- und retrofit-Einbaus.
• Nach einer umfangreichen Einarbeitung nimmst du auch am Bereitschaftsdienst teil.
• Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.

Du hast eine elektrotechnische oder versorgungstechnische Ausbildung sowie eine Fortbildung als Meister/Techniker (Elektrotechnik / Gas) erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren. Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Verteilnetz oder hast Lust, dich in diese vielfältigen Themengebiete einzuarbeiten.

Du arbeitest dich schnell in unsere IT-Systeme, wie z.B. SAP EAM / S4U und envelio, ein. Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbständigen Arbeitsweise. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen. Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Du bist bereit, bei Bedarf, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen.

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir bieten:

• Jahrzehntelange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sabbatical.
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.

Fachliche Fragen beantwortet gern Christiane Barth (Abteilungsleitung). Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern Kathrin Hölscher (Recruiter).

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.