Meister / Techniker Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik (m/w/d) (62000.00 EUR pro Jahr)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb 110 kV UW Mitte-Süd am Standort Gehrden suchen wir einen Meister / Techniker Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik.Eine Aufgabe, die herausfordertDu stellst die sichere Betriebsführung und Instandhaltung der zugeordneten Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik sicher – qualitätsbewusst, effizient und mit Blick auf ArbeitssicherheitDu übernimmst die Koordination und Abarbeitung des externen GeschäftesVon der Analyse bis zur Beseitigung führst du Störungsmaßnahmen verbindlich und lösungsorientiert durch und hältst alle Beteiligten auf dem LaufendenGemeinsam mit zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern treibst du Projekte pragmatisch voran und setzt Ideen mit Mut zum Neuen umAbschaltungen planst du in den betrieblichen Systemen, stimmst dich proaktiv mit Weiterverteilern und Betrieben ab und behältst Abhängigkeiten im BlickDu organisierst Schalthandlungen und richtest Arbeitsbereiche gemäß gültigem Regelwerk einDu übernimmst Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung und wirkst in Fachthemengruppen mitEin Background, der überzeugtDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar sowie eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Meister/TechnikerDu arbeitest empathisch und kollegial, teilst Wissen und stärkst Zusammenhalt im TeamDu überzeugst durch eine flexible, selbstständige Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen und handelst dabei lösungsorientiert und verbindlichDu bist kommunikationsstark, indem du klar und respektvoll mit internen und externen Partnern auf Augenhöhe kommunizierstVeränderungen begleitest du aktiv und bleibst am Puls der ZeitDu bist sicher im Umgang mit betrieblichen Systemen für z.B. das Abschalt- und StörungsmanagementDu nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung außerhalb der regulären Arbeitszeiten teilDu besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse BDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Ein Umfeld, das begeistertJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und GasnetzenStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes MiteinanderHohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheDeine Arbeitszeit startet und endet zuhause – moderne EinsatzplanungFlexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)Dir wird ein Dienstfahrzeug (z.B. VW Transporter) zur Verfügung gestelltBetriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und JobradZahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalBezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet dir gernRonny Herrmann (Abteilungsleiter Betrieb 110 kV UW Mitte-Süd)TAllgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gernAnika Bartels (Recruiter)TMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.