Referent Assetmanagement Gashochdruck (m/w/d)

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Assetmanagement Gas/Wasserstoff am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Assetmanagement Gashochdruck.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Du planst und entwickelst operative Maßnahmen und anstehende Bauprojekte mit Schwerpunkt Gasanlagen.
• Du übernimmst die technische Abstimmung mit Kunden, Einspeisern und Netzbetreibern und unterstützt bei der Vertragsgestaltung.
• Du erarbeitest Standards für Gasdruckregel- und Messanlagen, Biogas- und Wasserstoffeinspeiseanlagen sowie Rückverdichteranlagen.
• Du entwickelst Anlagen- bzw. Komponentenbewertungen hinsichtlich H2-Readyness weiter.
• Du erarbeitest und bearbeitest interne und externe gastechnische Regelwerke und technische Anschlussbedingungen, z.B. in Konzernarbeitsgruppen und DVGW-Fachgremien - Schwerpunkt Gasanlagen.
• Du unterstützt bei der Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung unseres Gasnetzes sowie operativen und strategischen Angelegenheiten in Absprache mit der Abteilungsleitung.

Ein Background, der überzeugt:

• Du hast ein Studium der Versorgungstechnik, der Anlagentechnik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen (Diplom/Bachelor/Master).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Sparte Gas, idealerweise mit Schwerpunkt Gasdruckregel- und Messanlagen.
• Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
• Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten.
• Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier voran.
• Du zeichnest dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Ein Umfeld, das begeistert:

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sabbatical.
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Kontaktdaten:

Fachliche Fragen beantwortet gern: Lara Baune (Abteilungsleiterin) T +49 5351 123-30157

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Viktoria Harstick (Recruiter) T +49 5351 123-35108

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.