Referent Strategisches Angebotsmanagement (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Als eines der größten Energieversorgungsunternehmen Deutschlands bringt Avacon die Energie genau dorthin, wo Millionen Menschen sie brauchen. Schnell, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich. Avacon ist ein starker Partner für Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Mobilität, Beleuchtung und Telekommunikation/Breitband-Internet.

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für den Bereich Technische Netzdienstleistungen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt als Referent Strategisches Angebotsmanagement.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du entwickelst innovative Strategien und Lösungsansätze, um unsere Konzessionsstrategie kontinuierlich voranzutreiben – immer im Einklang mit aktuellen, rechtlichen und energiewirtschaftlichen Entwicklungen sowie regionalen Besonderheiten.
• Du übernimmst die Leitung und Koordination der bereichsübergreifenden Erstellung von Konzessionsangeboten und sorgst dafür, dass unsere Netzwirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge wettbewerbsfähig sind. Dabei führst du Verhandlungen, die im Sinne unserer Städte und Gemeinden liegen.
• Mit deinem Fachwissen begleitest du die rechtlichen Schritte im Konzessionsvergabeverfahren und unterstützt in Prozessen wie Rügenerstellung oder Gerichtsverfahren.
• Du analysierst das Wettbewerbsumfeld und entwickelst unsere Konzessionsangebote weiter. Dabei bindest du gezielt Experten aus anderen Unternehmensbereichen ein, um optimale Lösungen zu finden.
• Gemeinsam mit den Kommunalreferenten vor Ort stellst Du eine zeitgemäße und bedarfsgerechte Kommunalbetreuungsstragie sicher.
• Du bringst neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Bereiches mit.

• Du hast dein Hochschulstudium mit kaufmännischem, juristischem oder technischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtsschaft, idealerweise Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -verhandlung von Konzessionen oder ähnlichen Verfahren mit.
• Du hast eine hohe Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verständnis und vorausschauendes \“über den Tellerrand\“ hinausgehendes Denken.
• Offenheit, Kreativität und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich.
• Eine hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Durchsetzungsvermögen und eine durch \“hands-on-Mentalität\“ geprägte Handlungsweise zählen zu deinen Stärken.
• Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, ein verbindliches Auftreten und Spaß am Arbeiten im Team zeichnen dich aus.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Fachliche Fragen beantwortet gerne:

Sylvie Juckenberg (Abteilungsleiterin Strategisches Angebotsmanagement)
T +49 5351 123-32379

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gerne:

Kathrin Hölscher (Recruiter)
T +49 5351 123-30147

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.