Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Helmstedt Vollzeit Kein Home Office möglich

Job Description

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Kaufmännischer Service (FBG) am Standort Helmstedt suchen wir ab dem 01.03.2026 befristet bis zum 31.07.2027 einen Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du bist verantwortlich für die kaufmännische Be- und Verarbeitung und Buchung aller Geschäftsvorfälle
Außerdem stimmst du die Haupt- und Nebenbücher ab und setzt dabei entsprechende DV-Anwendungen und ERP-Systeme ein
Du hast die tägliche Finanzdisposition und Zahlungsläufe im Blick
Darüber hinaus erstellst du die Jahresabschlüsse nach HGB/EnWg
Du übernimmst betriebswirtschaftliche Auswertungen und Controllingaufgaben
Du koordinierst die Betriebsführung sowie die Kommunikation mit internen und externen Partnern
Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung und im Berichtwesen
Du bist zudem eine Unterstützung in der Vorbereitung und Protokollierung von Gremiensitzungen
Du übernimmst weitere, zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft

Ein Background, der überzeugt

Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Fortbildung, wie z.B. im Bereich Bilanzbuchhaltung, erfolgreich abgeschlossen
Des Weiteren kannst du mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung vorweisen
Du verfügst über abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB
Zudem bist du sicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
Du hast Freude daran, dich in digitale Arbeitsprozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten
Du bist ein Teamplayer, zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) runden dein Profil ab

Ein Umfeld, das begeistert

Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro und von Zuhause)
Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag
Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemacht
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Frank Hanke

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir