Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)
Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)

Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)

Verden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die Energieversorgung der Zukunft.
  • Arbeitgeber: Energieversorger mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Energiewende ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Gestaltungsfreiraum für kreative Lösungen und hohe Sicherheitsstandards.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Syke einen Teamleiter Verteilnetz Strom/Gas.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung.
  • Du bist für die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig.
  • Du bist für die Durchführung des operativen Vertriebs von kleineren Maßnahmen zuständig.
  • Du führst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.
  • Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externer Dienstleistungen.
  • Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten.
  • Du führst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von eigenen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich durch.
  • Du sorgst für die Implementierung unserer HSE-Kultur.
  • Du unterstützt bei der Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.
  • Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und Angebotserstellung für den Verantwortungsbereich.
  • Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene teil.
  • Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.

Ein Background, der überzeugt:

  • Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
  • Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker bzw. Netzingenieur oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Mehrspartenqualifizierung zu absolvieren.
  • Du bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.
  • Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.
  • Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
  • Du kannst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit vorweisen.
  • Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen.
  • Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
  • Idealerweise liegt dein Wohnort in Syke oder Umgebung.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
  • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
  • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
  • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause).
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
  • Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt.
  • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
  • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sabbatical.
  • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
  • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung.

Das bieten wir dir:

  • Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung.
  • Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
  • Deine Gesundheit an erster Stelle: Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit.
  • Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
  • Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten: Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
  • Raum für deine Ideen: Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
  • Eine eingespielte Mannschaft: Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
  • Ein Job wie für dich gemacht: Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d) Arbeitgeber: Avacon Netz GmbH

Als Teamleiter Verteilnetz Strom/Gas bei E.ON in Syke erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, Wertschätzung und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer überdurchschnittlichen Vergütung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, deine Karriere in der zukunftsorientierten Energiebranche voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem starken regionalen Netzwerk und globalen Perspektiven, die dir helfen, deine Ideen zu verwirklichen und einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

Avacon Netz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Verteilnetz Strom/Gas bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Einstellung erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieversorgung und über Smart Grid Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energieversorgung der Zukunft zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Koordination von Tätigkeiten
Beschwerdemanagement
Kundenakquise
Auftragsverantwortung
Kosten- und Qualitätsüberwachung
Verkehrssicherungspflichten
Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung
Implementierung von HSE-Kultur
Integration von Smart Grid Technologien
Maßnahmenvorschläge und Angebotserstellung
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Neugier und Veränderungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, neue Ideen einzubringen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avacon Netz GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Strom- und Gasverteilnetzen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesem Bereich aktuell sind und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team inspiriert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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Standort: Verden
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