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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die Energieversorgung der Zukunft.
- Arbeitgeber: Energieversorger mit regionaler Stärke und globalen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Sabbatical-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Syke einen Teamleiter Verteilnetz Strom/Gas.
Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. Du bist für die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig. Du führst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge. Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.
Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker) und bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.
Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) mit 30 Tagen Urlaub Arbeitgeber: Avacon Netz GmbH
Kontaktperson:
Avacon Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb (m/w/d) mit 30 Tagen Urlaub
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieversorgung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du ein kreativer Entdecker bist, der die Vision des Unternehmens teilt und bereit ist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb (m/w/d) mit 30 Tagen Urlaub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen kreative Entdecker, also zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für uns, also überprüfe Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Werten passen, die wir bei StudySmarter vertreten. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du dein Team inspirieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avacon Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie kreative Entdecker und echte Teamplayer suchen, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Kommunen und Auftraggebern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Beschwerdemanagement betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
