Teamleitung Verteilnetze Strom / Gas (m/w/d)
Teamleitung Verteilnetze Strom / Gas (m/w/d)

Teamleitung Verteilnetze Strom / Gas (m/w/d)

Verden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die Energieversorgung der Zukunft.
  • Arbeitgeber: Energieversorger mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Syke einen Teamleiter Verteilnetz Strom/Gas.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung.
  • Du bist für die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig.
  • Du bist für die Durchführung des operativen Vertriebs von kleineren Maßnahmen zuständig.
  • Du führst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.
  • Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externer Dienstleistungen.
  • Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten.
  • Du führst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von eigenen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich durch.
  • Du sorgst für die Implementierung unserer HSE-Kultur.
  • Du unterstützt bei der Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.
  • Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und Angebotserstellung für den Verantwortungsbereich.
  • Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene teil.
  • Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.

Ein Background, der überzeugt:

  • Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
  • Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker bzw. Netzingenieur oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Mehrspartenqualifizierung zu absolvieren.
  • Du bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.
  • Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.
  • Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
  • Du kannst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit vorweisen.
  • Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen.
  • Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
  • Idealerweise liegt dein Wohnort in Syke oder Umgebung.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
  • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
  • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
  • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause).
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
  • Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt.
  • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
  • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sabbatical.
  • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
  • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung.

Das bieten wir dir:

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle:

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten:

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen:

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft:

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht:

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Teamleitung Verteilnetze Strom / Gas (m/w/d) Arbeitgeber: Avacon Netz GmbH

Avacon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Teamgefüge und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der dynamischen Energiebranche. Am Standort Syke profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Familienservices, die Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Energieversorgung der Zukunft mitzuarbeiten und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Avacon Netz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Verteilnetze Strom / Gas (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Verteilnetze Strom/Gas interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieversorgung und über unsere HSE-Kultur. Zeige, dass du ein kreativer Entdecker bist, der bereit ist, neue Wege zu gehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Verteilnetze Strom / Gas (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Smart Grid Technologien
Beschwerdemanagement
Kosten- und Qualitätsüberwachung
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Durchsetzungsvermögen
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, neue Ideen einzubringen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avacon Netz GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Energieversorgung und die Rolle, die du anstrebst, durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und Veränderungen als Chancen zu sehen. Authentizität kommt immer gut an!

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