Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die Energieversorgung der Zukunft.
- Arbeitgeber: E.ON, ein innovativer regionaler Energieversorger mit globalen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Bereich Strom/Gas mit Führungskompetenz und Teamgeist.
- Andere Informationen: Gestaltungsfreiraum für alle Mitarbeiter und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Syke einen Teamleiter Verteilnetz Strom/Gas.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung.
- Du bist für die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig.
- Du bist für die Durchführung des operativen Vertriebs von kleineren Maßnahmen zuständig.
- Du führst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.
- Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externer Dienstleistungen.
- Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten.
- Du führst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von eigenen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich durch.
- Du sorgst für die Implementierung unserer HSE-Kultur.
- Du unterstützt bei der Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.
- Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und Angebotserstellung für den Verantwortungsbereich.
- Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene teil.
- Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.
Ein Background, der überzeugt:
- Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
- Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker bzw. Netzingenieur oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Mehrspartenqualifizierung zu absolvieren.
- Du bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.
- Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.
- Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
- Du kannst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit vorweisen.
- Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
- Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen.
- Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
- Idealerweise liegt dein Wohnort in Syke oder Umgebung.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Ein Umfeld, das begeistert:
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
- Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt.
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sabbatical.
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung.
Das bieten wir dir:
- Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung.
- Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
- Deine Gesundheit an erster Stelle: Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit.
- Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
- Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten: Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
- Raum für deine Ideen: Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
- Eine eingespielte Mannschaft: Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
- Ein Job wie für dich gemacht: Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Techniker als Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d) Arbeitgeber: Avacon Netz GmbH
Kontaktperson:
Avacon Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker als Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Verteilnetz Strom/Gas interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Energieversorgung und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die besser zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker als Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avacon Netz GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du als Teamleiter das Team inspirieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Netzbetrieb gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation deines Teams unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.