Techniker Elektrotechnik als Projektleiter - Planung & Koordinierung Energiewende (m/w/d)
Techniker Elektrotechnik als Projektleiter - Planung & Koordinierung Energiewende (m/w/d)

Techniker Elektrotechnik als Projektleiter - Planung & Koordinierung Energiewende (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere den Bau der Versorgungsnetze für die Energiewende.
  • Arbeitgeber: E.ON, ein führender Anbieter in der Energiebranche mit regionaler Stärke.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in Projektleitung und Baukoordination.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit einem wertschätzenden Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du willst Teil der Energiewende sein und uns bei dieser großen Aufgabe unterstützen? Das passt sehr gut, denn auch unser Strom- und Gasnetz braucht Zuwendung und Aufmerksamkeit und benötigt dafür deine Unterstützung. Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Du planst und koordinierst den Bau der Versorgungsnetze der Zukunft und sorgst dafür, dass die Energiewende gelingt.
  • Du übernimmst die Planung und Bau von Anlagen und Netzen im Mittel- und Niederspannungsbereich mit Fokus auf dem Ausbau und der Verstärkung der 20 kV- und 1 kV-Netze, Errichtung von Trafokompaktstationen sowie ggf. Ausbau des Gasverteilnetzes.
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Vorplanung, Vorkalkulation und Ausführungsplanung deiner zu betreuenden Projekte.
  • Die Angebotserstellung erfolgt selbständig und/oder mit intern beteiligten Bereichen zusammen.
  • Du übernimmst die Bauaufsicht und -koordination, sowohl mit internen als auch externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden.
  • Du nutzt modernste Technik, um deine Projekte erfolgreich umzusetzen.
  • Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie zum Beispiel Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik, Windenergie, Wasserstoff und E-Mobility.
  • Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft.

Ein Background, der überzeugt:

  • Du hast eine technische Ausbildung (Elektroniker oder vergleichbar) sowie einen Abschluss zum Meister/Techniker in einem technischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.
  • Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten.
  • Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, zielgerichteten Arbeitsweise.
  • Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, die dich nicht nur an dein Büro fesseln.
  • Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und bringst ein souveränes und sympathisches Auftreten mit.
  • Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und eine IT-Affinität.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Uns ist wichtig: Wir suchen keinen, der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen hochmotivierten Kollegen, der Lust hat, all diese Dinge zu erlernen und unser Team mit seiner Art bereichert.

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
  • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
  • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
  • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
  • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sabbatical.
  • Familienservice (u. a. Beratungsangebote).
  • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung.

Das bieten wir dir:

  • Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten.
  • Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung.
  • Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
  • Deine Gesundheit an erster Stelle.
  • Du gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit.
  • Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
  • Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten.
  • Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
  • Raum für deine Ideen.
  • Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene.
  • Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
  • Eine eingespielte Mannschaft.
  • Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in.
  • Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
  • Ein Job wie für dich gemacht.
  • Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Techniker Elektrotechnik als Projektleiter - Planung & Koordinierung Energiewende (m/w/d) Arbeitgeber: Avacon Netz GmbH

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit, Wertschätzung und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Altersvorsorgesystem für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. In Schöningen profitierst du von regionaler Stärke und globalen Karrierechancen in der Hightech-Energiebranche.
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Kontaktperson:

Avacon Netz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker Elektrotechnik als Projektleiter - Planung & Koordinierung Energiewende (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Zeig dein Interesse an der Energiewende und sprich mit Leuten, die bereits in dem Bereich arbeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Energiewende informierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte oder Ideen, die du in die Firma einbringen könntest. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du kreativ und lösungsorientiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektrotechnik als Projektleiter - Planung & Koordinierung Energiewende (m/w/d)

Projektmanagement
Baukoordination
Technische Ausbildung (Elektroniker oder vergleichbar)
Planung von Versorgungsnetzen
Kalkulation von Bauprojekten
Teamarbeit
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreudigkeit
IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Kenntnisse in Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Interesse an Photovoltaik, Windenergie, Wasserstoff und E-Mobility

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Energiewende brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du der richtige Projektleiter für unsere Versorgungsnetze bist.

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avacon Netz GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Energiewende vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Energiewende, wie Photovoltaik, Windenergie und E-Mobility. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Bauprojekten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, als Teamplayer zu agieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

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