Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und baue innovative Stromverteilnetze für die Energieversorgung der Zukunft.
- Arbeitgeber: Energieversorger mit starkem Teamgeist und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Bauprojekten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.
Für die Verstärkung unseres Teams Planung/Bau Verteilnetze Nord an unserem Standort in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister, Techniker, Ingenieur Planung/Bau Verteilnetze Strom, der die Energiewende aktiv mitgestalten will.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Du übernimmst die Planung und Bau von Anlagen und Netzen im Mittel- und Niederspannungsbereich mit Fokus auf dem Ausbau und der Verstärkung der 20 kV- und 1 kV-Netze, Errichtung von Trafokompaktstationen und Ladeinfrastruktur sowie ggf. Ausbau des Gasverteilnetzes.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung der Genehmigungs-/Ausführungsplanung und Leistungsverzeichnisse.
- Du wirkst mit bei der Beauftragung/Vergabe.
- Du bist zuständig für Bauaufsicht/-koordination mit internen und externen Dienstleistern.
- Du übernimmst Budgetverantwortung mit der termin- und qualitätsgerechten Ausführung der betreuten Projekte.
- Du bist verantwortlich für Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern im Rahmen der Trassen- und Genehmigungsplanung.
- Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit der Führungskraft.
Ein Background, der überzeugt:
- Du hast eine technische Ausbildung (Elektroniker oder vergleichbar) sowie einen Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker in einem technischen Beruf (Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik).
- Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten.
- Du bringst nachweislich neben einer selbständigen, zielorientierten Arbeitsweise ein souveränes und sympathisches Auftreten mit.
- Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Ein Umfeld, das begeistert:
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sabbatical.
- Familienservice (u.a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
Das bieten wir dir:
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle:
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten:
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine Ideen:
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft:
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemacht:
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzliche für alle Geschlechter.
Techniker Elektrotechnik Planung / Bau Verteilnetze Strom (m/w/d) Arbeitgeber: Avacon Netz GmbH
Kontaktperson:
Avacon Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Elektrotechnik Planung / Bau Verteilnetze Strom (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektrotechnik Planung / Bau Verteilnetze Strom (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und im Bau von Verteilnetzen bereits erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avacon Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Bauprojekten zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du als Teamplayer agierst und Konflikte löst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.