Abteilungsleitung (m/w/d) Planung/Bau Verteilnetze - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. In unserer Region Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schöningen eine Abteilungsleitung Planung/Bau Verteilnetze.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Als Leitung der Abteilung Planung/Bau Verteilnetze trägst du die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für dein Team.
• Du verantwortest den Bau und die Errichtung von Strom- und Gasanlagen sowie Instandhaltungsprojekte aus dem operativen Betrieb.
• Du kümmerst dich um die Vorplanung, Vorkalkulation und Ausführungsplanung.
• In deiner Verantwortung liegt die Bauaufsicht/-koordination mit internen und externen Dienstleistern.
• Du hast die Budgets und die termingerechte Ausführung der von dir betreuten Projektaufträge im Blick.
• Du bist Ansprechpartner in der Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden, Grundstückseigentümern in Verbindung mit den Projektaufträgen.
• Du verantwortest die Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen für technische Netzdienstleistungen bei externen Kunden.
• Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit standort- und regionsübergreifender Verantwortung.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein Studium (Diplom, Bachelor/Master) mit technischem Fokus (Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Energie- und Netztechnik oder Bauwesen mit.
• Du entwickelst großartige Menschen: Du bist ein guter Coach, unterstützt deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und gibst ihnen offenes Feedback.
• Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, entwickelst für dein Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
• Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit und Bereitschaft, Veränderungen im Unternehmen und in der Region Ost aktiv zu begleiten und voranzutreiben.
• Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
• Du bist bereit zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus und bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins.

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehntelange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
• 30 Tage Urlaub.
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag.
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt.
• Sabbatical.
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.