Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile Rechtsfragen und entwickle Governance-Strukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance aktiv und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Finanzmarktrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Legal/Compliance & Risk suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Legal Compliance Officer (60%-80%), die mit juristischer Expertise und hoher Professionalität zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und zur Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen beiträgt. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem anspruchsvollen und gesellschaftlich relevanten Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Beurteilen von Rechtsfragen und Verfassen von juristischen Stellungnahmen in allen Bereichen der Gesellschaft, deren Tochtergesellschaften und Mandate (u.a. Finanzmarktrecht/Geldwäscherei, Kollektive Kapitalanlagen/Vermögensverwaltung, Anlagestiftungen, Datenschutz, berufliche Vorsorge, Arbeitsrecht, Corporate Housekeeping)
- Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Kundenvereinbarungen sowie rechtliche Begleitung von Projekten und Rechtsfällen
- Funktion als interne Datenschutzfachstelle
- Überwachung und Optimierung von Richtlinien, Weisungen, Prozessen und regulatorischen Anforderungen gemäss Schweizer Aufsichtsrecht und internen Vorgaben der Avadis-Gruppe
- Beratung, Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden der operativen Einheiten und des Managements in allen Compliance-Belangen
- Unterstützung des Leiters Legal/Compliance/Risk, insbesondere bei der Vorbereitung der Berichterstattung an den Verwaltungsrat sowie bei aufsichtsrechtlichen Prüfungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Praxiserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten, Weiterbildung in den Bereichen Legal und/oder Compliance von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im finanzmarktrechtlichen Umfeld (z.B. Vermögensverwalter), mit breitem juristischem Know-how und Datenschutzkenntnissen
- Ausgeprägte Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, hohe Initiative und klare Ergebnisorientierung
- Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Zentrale Rolle in einem motivierten Team und einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsspielraum sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (6 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Homeoffice) sowie diverse Zusatzleistungen (REKA, Halbtaxabonnement)
- Moderne Büros direkt neben dem HB Zürich
Legal Compliance Officer (60%-80%) Arbeitgeber: Avadis Prévoyance SA
Als Arbeitgeber bietet die Avadis-Gruppe eine zentrale Rolle in einem dynamischen und motivierten Team, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien und der Möglichkeit von Homeoffice, sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist die Avadis-Gruppe ein attraktiver Arbeitgeber für Juristen, die in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Compliance Officer (60%-80%) erhalten könnten
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie Avadis Prévoyance SA kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei Avadis Prévoyance SA direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Compliance Officer (60%-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt:Bevor du dich bei Avadis Prévoyance SA bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei Avadis Prévoyance SA ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avadis Prévoyance SA vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für Avadis Prévoyance SA gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei Avadis Prévoyance SA strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
✨Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!
