Projektleiter/in Bauherr 80-100%
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Projektleiter/in Bauherr 80-100%

Projektleiter/in Bauherr 80-100%

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: AFIAA ist ein führendes Kompetenzzentrum für Immobilienanlagen in der Schweiz und international.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros direkt am Hauptbahnhof Zürich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die AFIAA Real Estate Investment AG ist das Kompetenzzentrum der Avadis Vorsorge AG für direkte und indirekte Immobilienanlagen in der Schweiz und im Ausland. Sie bietet ihre Produkte Schweizer Vorsorgeeinrichtungen an. AFIAA hat ihren Sitz in Zürich und ist mit Büros in Lausanne, New York und Sydney vertreten. Sie verwaltet ein Immobilienvermögen von rund CHF 7.2 Milliarden.

Für unser Immobilien Schweiz Team suchen wir eine erfahrene, verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als Projektleiter/in Bauherr. In dieser Funktion sind Sie intern wie extern Ansprechperson für bauliche Themen unserer Immobilien und verantworten diverse Entwicklungs- und Bauprojekte von der Planung bis zur Realisierung.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Portfolio- und Assetmanager bei der Erarbeitung von Objektstrategien sowie bei Fragen der baulichen Erneuerung und des baulichen Unterhalts sowie bei der CAPEX-Planung
  • Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Beauftragten, Behörden und Dritten
  • Aufbau der Projektorganisation und Steuerung der (externen) Projektteams sowie Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen und internen Stakeholdern
  • Führen von Projektentwicklungen bei Bestandsobjekten- und Ersatzneubauten aufgrund von strategischen Neuausrichtungen
  • Begleitung von Studienaufträgen, Architektur- und Gesamtleistungswettbewerben
  • Bautreuhänderische Führung von Sanierungs- und Neubauprojekten sowie die Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualitätsvorgaben in allen Phasen der Planung und Realisierung
  • Antragswesen (Projektierungs- und Ausführungskreditanträge) und Reporting während sämtlicher Bauprojektphasen (strategische Phase, Planungsphase, Realisierungsphase)
  • Bautechnische Due Diligence bei Akquisitionen von Bestands- und Neubauprojekten sowie Liegenschaftsportfolio

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen, Zusatzausbildung in Real Estate Management oder Betriebswirtschaft von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung und/oder im Bauprojektmanagement
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des Projekt- und Bauprozessmanagements sowie architektonisches und bautechnisches Verständnis
  • Gute Rechtskenntnisse (Bau-, Vertrags-, Mietrecht) und gute Kenntnisse des schweizerischen Normenwesens
  • Kompetenz in der Wirtschaftlichkeitsbeurteilung von Immobilienprojekten sowie Bauökonomie
  • Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick sowie analytisches und strategisches Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Zentrale Rolle in einem motivierten Team und einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Gestaltungsspielraum sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (6 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Homeoffice) sowie diverse Zusatzleistungen (REKA, Halbtaxabonnement)
  • Moderne Büros direkt neben dem HB Zürich

Projektleiter/in Bauherr 80-100% Arbeitgeber: Avadis Vorsorge AG

Die AFIAA Real Estate Investment AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine zentrale Rolle in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit viel Gestaltungsspielraum, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen wie 6 Wochen Ferien und Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von modernen Büros in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Zürich, was den Arbeitsweg erleichtert und die Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Avadis Vorsorge AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/in Bauherr 80-100%

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei AFIAA tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Bau- und Immobilienmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Fachliche Weiterbildung

Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Projektmanagement oder Bauingenieurwesen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für die Position als Projektleiter/in Bauherr von Vorteil ist.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über AFIAA und deren Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Immobilienbranche verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Bauherr 80-100%

Projektmanagement
Bauprozessmanagement
Architektonisches Verständnis
Bautechnisches Verständnis
Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Mietrecht
Wirtschaftlichkeitsbeurteilung von Immobilienprojekten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Stakeholder-Management
Erfahrung in der Bauherrenvertretung
Due Diligence Kenntnisse
CAPEX-Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AFIAA Real Estate Investment AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauprojektmanagement und in der Bauherrenvertretung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Erfolge zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Projektleiters bist. Betone deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avadis Vorsorge AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die AFIAA Real Estate Investment AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauherrenvertretung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht

Da gute Rechtskenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Bau-, Vertrags- und Mietrecht vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen in diesen Bereichen in der Praxis angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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