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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Auftragsabwicklung und internationale Reiseorganisation.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Technologieführer, der ständig wächst und innovativ ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Export und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Technologieführer in seinem Bereich. Durch das stetige Wachstum wird für die Unterstützung im Vertrieb ein Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst gesucht. Dienstort ist Linz.
Aufgaben
- Auftragsabwicklung von Angebot bis Auslieferung
- Zollabwicklung
- Vertriebsassistenz
- Internationale Reiseorganisation
- Korrespondenz in Englisch und Deutsch
Profil
Sie haben idealerweise bereits Exporterfahrung in einem produzierenden Unternehmen gesammelt. Sie arbeiten gerne selbständig, haben eine rasche Auffassungsgabe, sind teamorientiert und engagiert. Ihr angenehmes Auftreten zeichnet Sie aus. Technisches Verständnis ist von Vorteil. EDV-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Wiedereinsteiger/innen sind willkommen
Wir bieten
Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. € 42.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung.
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Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: AVADOM Personalmanagement
Kontaktperson:
AVADOM Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertriebsinnendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie ihre Technologien funktionieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Exporterfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle im Vertriebsinnendienst oft enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position im Vertriebsinnendienst. Hebe deine Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und Zollabwicklung hervor und betone deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen, insbesondere im Export und in der Vertriebsassistenz, deutlich macht. Technisches Verständnis und EDV-Kenntnisse sollten ebenfalls hervorgehoben werden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVADOM Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Vertriebsinnendienst, wie Auftragsabwicklung und Zollabwicklung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da Korrespondenz in Englisch und Deutsch erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Falls du technisches Verständnis hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dies belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.