Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Einkauf von Gebrauchtwagen, Kundenberatung und Fahrzeugbewertung.
- Unternehmen: Etablierte Autohausgruppe mit starken Marken und langjähriger Marktpräsenz.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Bereich aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilhandel und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind Automobilverkäufer oder Fahrzeugeinkäufer mit Leidenschaft für Gebrauchtwagen?
Beim Autohaus Staiger in Stuttgart verantworten Sie unseren Gebrauchtwagenbereich end-to-end: vom aktiven Fahrzeug-Einkauf über die Bestandssteuerung bis zum erfolgreichen Verkauf an unsere Kunden.
Als etabliertes Autohaus mit den Marken Opel, Citroën, Peugeot, DS, Suzuki, MG und Leapmotor und vielen Jahren Marktpräsenz in der Region Stuttgart bieten wir Ihnen ein starkes Fundament – und den Freiraum, Ihren Bereich als Gebrauchtwagenmanager wirklich zu gestalten statt nur zu verwalten
- Aufgaben
- Verkauf und Einkauf von Gebrauchtwagen in einer Hand – inklusive Bewertung von Inzahlungnahmen und Bestandssteuerung
- Aktiver Verkauf: Beratung, Probefahrten, Preisverhandlung und ganzheitliche Kundenbetreuung von der Anfrage bis zur Fahrzeugübergabe
- Aktiver Fahrzeug-Zukauf über alle verfügbaren Kanäle (Auto-Börsen, Online-Plattformen, Auktionen, Privat- und Händlernetzwerke)
- Professionelle Fahrzeugbewertung und marktgerechte Preisgestaltung bei An- und Verkauf
- Steuerung von Fahrzeugbestand, Standzeiten und Margen mit Blick auf das wirtschaftliche Ergebnis
- Optimale Präsentation und Vermarktung des Bestands online (Mobile. de, Auto Scout24 & Co.) und im Showroom
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie enge Abstimmung mit Aufbereitung, Service und Verwaltung
- Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilhandel, idealerweise als Automobilverkäufer oder Einkäufer im Gebrauchtwagengeschäft
- Kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich (z. B. Automobilkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes Gespür für Fahrzeugbewertung, Markt und Preise sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Freude am Verkauf und am direkten Kundenkontakt, verbunden mit einem sicheren, sympathischen Auftreten
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Führerschein der Klasse B
- Ausdrücklich auch für erfahrene Automobilverkäufer geeignet, die den nächsten Schritt in eine Rolle mit Einkaufsverantwortung gehen möchten
- Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sie erhalten ein überdurchschnittliches Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision und genießen
- 30 Tage Urlaub
- Sie bekommen einen
- Dienstwagen
- auch zur privaten Nutzung
- Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektive.
- Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
- Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen
- Sie bleiben dank unseres
- Firmenfitnessprogramms fit, nutzen unser
- Bike-Leasing-Programm für nachhaltige Mobilität und genießen mit unseren
Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.
- Sie arbeiten in einem tollen Team engagierter Kolleginnen und Kollegen und profitieren von der
Sicherheit und Stärke einer erfolgreichen Autohausgruppe.
- Hier geht's zum Video: Firmenvorstellung AVAG Holding SE
- Bei Rückfragen stehen wir gerne auch persönlich zur Verfügung
- Benedikt Salzmann
- Human Resources Operations Manager
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- #J-18808-Ljbffr
Automobilverkäufer & Einkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen in Stuttgart Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Unser Autohaus bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung von €2.362 pro Monat, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen, das sich durch eine offene Kommunikation und ein positives Betriebsklima auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automobilverkäufer & Einkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVAG Holding SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVAG Holding SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVAG Holding SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVAG Holding SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automobilverkäufer & Einkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVAG Holding SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVAG Holding SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
