Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre und manage Fahrzeuge, sorge für Ordnung und unterstütze im Autohaus.
- Unternehmen: Modernes Autohaus in München mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer der größten Automobilgruppen der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Standort und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3850 € pro Monat.
Fahrer / Rangierer / Platzwart (m/w/d) Im Autohaus für unseren Standort in der Bodenseestraße
- München - Bodenseestraße
- Autohäuser München
- unbefristet
- Fuhrparkmanagement
- Vollzeit
- Für den Start suchen wir einen zuverlässigen
- Fahrer / Rangierer / Platzwart (m/w/d)
, der unseren neuen Standort von der ersten Stunde an in Bewegung hält.
- Ihre Aufgaben
- Neuwagenanlieferung: Annahme, Erfassung und Einsteuern neu angelieferter Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände
- Rangieren & Hofmanagement: sicheres Bewegen, Ein- und Ausparken sowie Umsetzen von Fahrzeugen – auch mit Anhänger/Autotrailer
- Platzwart: Ordnung, Übersicht und Stellplatzdisposition auf dem gesamten Gelände über alle drei Marken hinweg
- Transportschadenkontrolle: Sicht- und Zustandsprüfung angelieferter Fahrzeuge, Dokumentation und Meldung von Transportschäden
- Interne Fahrzeugüberführung: Bereitstellen von Fahrzeugen für Verkauf, Aufbereitung und Werkstatt sowie Hol- und Bringfahrten im Standortverbund
- Unterstützende Tätigkeiten wie Betankung, Bereitstellung zur Aufbereitung und allgemeine Platzpflege
- Ihr Profil
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) – Klasse BE für das Fahren mit Anhänger/Autotrailer ist ausdrücklich erwünscht
- Sichere, umsichtige Fahrweise und Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Fahrzeugmodellen
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein sorgfältiger Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen
- Organisationstalent und den Blick für Ordnung auf einem belebten Autohausgelände
- Teamgeist, Hands-on-Mentalität und gute Deutschkenntnisse
- Erste Erfahrung im Autohaus, in der Fahrzeuglogistik oder als Fahrzeugüberführer von Vorteil – Quereinsteiger sind willkommen
- Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
- Ein brandneues Autohaus an der Bodenseestraße – gestalte den Standort von der Eröffnung an aktiv mit
- Attraktives Gehalt von 3.500 – 3.850 € brutto/Monat in Vollzeit, unbefristet
- Sicherer Arbeitsplatz in einer der größten Automobilgruppen der Region (AVAG Holding SE, 18 Standorte in München)
- Abwechslungsreiche Aufgabe über drei Marken hinweg: Ford, Hyundai und Peugeot
- Wellpass – Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für deine Fitness und Gesundheit
- Bikeleasing – dein Wunschrad per Gehaltsumwandlung, für Arbeitsweg und Freizeit
- Eingespieltes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Kurz gesagt: ein sicherer Job mit fairem Gehalt und echter Gestaltungsfreiheit an einem brandneuen Standort – dazu Extras, die deinen Alltag leichter machen.
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern von der ersten Stunde an Teil des Teams.
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Fahrer / Rangierer / Platzwart (m/w/d) Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Unser Autohaus bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung von €2.362 pro Monat, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen, das sich durch eine offene Kommunikation und ein positives Betriebsklima auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer / Rangierer / Platzwart (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie AVAG Holding SE!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei AVAG Holding SE sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei AVAG Holding SE zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer / Rangierer / Platzwart (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei AVAG Holding SE lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei AVAG Holding SE
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei AVAG Holding SE bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei AVAG Holding SE beitragen kannst.
