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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und manage unsere finanziellen Strategien.
- Arbeitgeber: Führende Automobilhandelsgruppe mit über 100 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines erfolgreichen Familienunternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Finanzleiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Augsburg. APCT1_DE
Finanzleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Kontaktperson:
AVAG Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei AVAG arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von AVAG und deren aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für die Position begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als Finanzleiter ist es wichtig, nicht nur Zahlen zu verstehen, sondern auch ein Team zu führen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Finanzleiter an. Zeig uns, warum genau du die richtige Wahl für unser Team bist und was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die über 100-jährige Geschichte der AVAG Holding SE. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Finanzleiter.
✨Bereite dich auf finanzielle Kennzahlen vor
Da du als Finanzleiter arbeiten möchtest, solltest du dich mit den aktuellen finanziellen Kennzahlen des Unternehmens vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Meinung zu bestimmten Zahlen zu äußern. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die finanziellen Aspekte des Unternehmens ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Die AVAG Holding sucht jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch das Team motivieren und leiten kann. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich geführt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Strategie anpassen möchte.
