Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle strategisch unser Autohaus mit Fokus auf Ertrag und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: AVAG Holding SE, eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Standorte und zahlreiche Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels in einem innovativen Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel und unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 110 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten.
Als wachstumsstarker Automobilhandelskonzern mit mehreren Standorten und einem breiten Markenportfolio sind wir auf Erfolgskurs. Für die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Engagement und unternehmerischem Denken unsere Zukunft gestaltet.
Standort: Flexibel (nach Einarbeitung wird der genaue Einsatzort festgelegt; räumliche Flexibilität ist erforderlich, da sich der Standort im Laufe der Zeit ändern kann)
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Autohauses
- Steuerung der Geschäftsbereiche Verkauf, Service und Aftersales mit Fokus auf Ertrag und Kundenzufriedenheit
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden – klar, wertschätzend und zielorientiert
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien in Abstimmung mit der Unternehmenszentrale
- Sicherstellung reibungsloser Prozesse zwischen Verkauf und Werkstatt
- Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Unternehmensleistung
- Repräsentation des Autohauses in der Region sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel – z. B. als Geschäftsführer, Standortleiter, Verkaufs- oder Betriebsleiter
- Fundierte Branchenkenntnisse – idealerweise mit Schwerpunkt im Neu- und Gebrauchtwagengeschäft
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Entscheidungskompetenz
- Souveränes, seriöses Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Bereitschaft zu Standortwechseln im Rahmen der Unternehmensentwicklung
Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Firmenwagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen. Eine umfangreiche Einarbeitungsphase und die Unterstützung einer erfolgreichen Automobilhandelsgruppe. Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen. Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung. Standortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u. v. m.
Bei uns zählt Zusammenarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und wachsen gemeinsam. Mit individuellen Weiterbildungen und klaren Perspektiven gestalten Sie bei der AVAG Holding SE Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung.
Julia Schaller
HR Operations Manager
+49 (821) 740 17 - 0
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Kontaktperson:
AVAG Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und dich für unser Unternehmen interessierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement den Automobilhandel gestalten wollen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Automobilhandel. Zeige, wie deine Führungserfahrung und dein unternehmerisches Denken uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der AVAG Holding SE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung im Automobilhandel, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die deine Entscheidungsfindung, Problemlösungsfähigkeiten und deinen Führungsstil illustrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Autohauses zu teilen. Überlege dir, wie du die Geschäftsbereiche Verkauf, Service und Aftersales optimieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.