Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Gebrauchtwagenbereich und aktive Gestaltung im neuen Ford-Store.
- Unternehmen: Familiengeführte AVAG Holding SE mit langjähriger Marktpräsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Bereich aktiv in einem modernen Umfeld und übernehme echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilhandel und kaufmännische oder technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Gebrauchtwagen-Verantwortlicher / Gebrauchtwagenmanager (m/w/d)
Gestalten Sie unseren Gebrauchtwagenbereich – im neuen Ford-Store.
Zum Jahresende ziehen wir in unseren top-modernen Neubau, den neuen Ford-Store AMF Kropf. Für uns ist das mehr als ein Umzug: Es ist der Startschuss, unseren Gebrauchtwagenbereich neu und größer zu denken. Genau dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die diesen Bereich mit unternehmerischem Blick verantwortet und weiterentwickelt. Als Teil der familiengeführten AVAG Holding SE und mit vielen Jahren Marktpräsenz in der Region bieten wir Ihnen dafür ein starkes Fundament.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Gebrauchtwagenbereich – von Einkauf und Bewertung über Aufbereitung bis zum Verkauf
- Fahrzeugbewertung und Ankauf, marktgerechte Preisgestaltung und Steuerung des Fahrzeugbestands
- Optimale Präsentation und Vermarktung des Bestands online (Mobile.de, AutoScout24 & Co.) und im neuen Showroom
- Steuerung von Standzeiten, Beständen und Margen mit Blick auf das wirtschaftliche Ergebnis
- Aktiver Verkauf und Beratung sowie Begleitung des Verkaufsteams im Gebrauchtwagengeschäft
- Enge Abstimmung mit Einkauf, Aufbereitung, Service und Verwaltung
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur Erschließung neuer Potenziale
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilhandel, idealerweise im Gebrauchtwagengeschäft
- Kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich (z. B. Automobilkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes Gespür für Fahrzeugbewertung, Markt und Preise sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent
- Führerschein der Klasse B
- Für erfahrene Automobilverkäufer, die den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Rolle gehen möchten, ausdrücklich geeignet.
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
- Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektive und persönlichem Coaching für einen erfolgreichen Start.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Ihre Sicherheit und Planbarkeit.
- Sie übernehmen vom ersten Tag an echte Verantwortung und gestalten Ihren Bereich aktiv mit.
- Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
- Sie arbeiten ab Jahresende in unserem neuen, top-modern ausgestatteten Ford-Store.
- Sie profitieren von einer attraktiven Garantievergütung mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten durch Ihre Leistung.
- Sie erhalten einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – für mehr Mobilität und Flexibilität.
- Sie genießen Mitarbeiterrabatte und Team-Events für mehr Wertschätzung im Alltag.
Jetzt bewerben
Sie wollen einen Bereich nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten – und das in einem nagelneuen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung
#J-18808-Ljbffr
Gestalten Sie unseren Gebrauchtwagenbereich – im neuen Ford-Store. Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Unser Autohaus bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung von €2.362 pro Monat, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen, das sich durch eine offene Kommunikation und ein positives Betriebsklima auszeichnet.
