Leitung Backoffice Vertrieb (m/w/d) für das Autohaus Wickenhäuser

Leitung Backoffice Vertrieb (m/w/d) für das Autohaus Wickenhäuser

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Backoffice und organisiere das Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: Autohaus Wickenhäuser, Teil eines starken Automobilhandelsverbunds.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und ein Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Autohaus Wickenhäuser gehört zu den Autohäusern München – einem starken Verbund von 5 Standorten unter dem Dach der AVAG Holding SE, einem der führenden, familiengeführten Automobilhandelskonzerne im süddeutschen Raum.

  • Wir vertreten die
  • Traditionsmarken Opel, Peugeot und DS sowie die zukunftsweisende Elektromarke

Leapmotor .

Bei uns erwartet Sie eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive.

Sie werden als Leitung Backoffice Teil eines professionellen Teams – mit echter Verantwortung und einem Arbeitgeber, der in Sie investiert.

  • Ihre Aufgaben
  • Führung, Motivationund Ihres Dispositions-/ und Auslieferungsteams
  • Administrative Organisation des Tagesgeschäfts
  • Regelmäßiges Reporting an Verkaufsleitung-. Filialleitung und Geschäftsführung
  • Schnittstellenkommunikation zwischen Logistik, Vertrieb und Service
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten
  • Lager-/ und Bestandsmanagement unserer Neu-/ und Gebrauchtwagen, sowie Forderungsmanagement
  • Entwicklungsmanagement ihres unterstellten Teams
  • Überwachung und Sicherstellung von Prozessen sowie kontinuierliche, effiziente Verbesserung dieser
  • Optimierung der Touren- und Ressourcenplanung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung in der Verkaufs-/ und Dispositionsleitung von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–4 Jahre) in der Mitarbeiterführung
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören für Sie zum täglichen Geschäft
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Programmen (z. B. Word, Excel, Outlook, Power Point)
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Sie starten bei uns in eine durchgängigstrukturierte Einarbeitungmit langfristiger Perspektiven.
  • Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durchregelmäßige Weiterbildungen und Schulungenin unserer eigenen Akademie.
  • Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten des Unternehmenserfolgs
  • Sie haben die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, der Ihnen auch außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung steht.
  • Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatzbenötigen – im Büro mit Top Ausstattung
  • Sie profitieren von umfassendem Gesundheitsschutzdank unserer privaten Krankenzusatzversicherung, die Leistungen wie Zahnreinigung, Brille und mehr abdeckt.
  • Sie werden mit individuellen Leistungsprämienbelohnt.
  • Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogrammsfit und fördern aktiv Ihre Gesundheit.
  • Sie nutzen unser Bike Leasing Programmfür nachhaltige Mobilität.
  • Sie genießen mit unseren Corporate Benefitsexklusive Rabatte von namenhaften Partnern.
  • Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

AVAG Holding SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Backoffice Vertrieb (m/w/d) für das Autohaus Wickenhäuser erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVAG Holding SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVAG Holding SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVAG Holding SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVAG Holding SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Backoffice Vertrieb (m/w/d) für das Autohaus Wickenhäuser mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Administrative Organisation
Reporting-Fähigkeiten
Schnittstellenkommunikation
Datenanalyse
Lager- und Bestandsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVAG Holding SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVAG Holding SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!