Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort in Ettlingen und sei aktiv im Fahrzeugverkauf tätig.
- Unternehmen: Etabliertes Autohaus mit starken Marken und internationaler Anbindung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte den Erfolg unseres Autohauses.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilvertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Auto Zschernitz GmbH ist ein etabliertes Autohaus mit den Hauptmarken Opel, KIA, Peugeot und Leapmotor und zählt mit ihren Standorten in Karlsruhe, Ettlingen, Bruchsal und Landau zu einem der größten Autohäuser in der Region. Als Teil der AVAG Holding SE, einer der führenden Automobilhandelsgruppen Europas mit rund 110.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr, verbinden wir die Stärke eines internationalen Konzerns mit den kurzen Entscheidungswegen eines mittelständischen Unternehmens. Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir eine mitverkaufende Filialleitung (m/w/d), eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Vertrieb und Service gleichermaßen lebt. Wenn Sie wissen, wie man ein Autohaus zum Erfolg führt, ein Team mitreißt und Kunden begeistert, sollten wir uns kennenlernen.
Aufgaben
- Gesamtleitung des Standorts (Sales & After Sales) – von Neu- und Gebrauchtwagen über Werkstatt bis Teilevertrieb
- Mitverkaufende Filialleitung: Sie führen den Standort eigenverantwortlich und sind gleichzeitig aktiv im Fahrzeugverkauf tätig
- Ergebnis- und Budgetverantwortung – Planung und Steuerung von Umsatz, Deckungsbeitrag und Kostenstruktur anhand klarer KPIs
- Mitarbeiterführung und -entwicklung – Sie führen die Teams und Abteilungsleiter und schaffen ein leistungsorientiertes, wertschätzendes Arbeitsklima
- Vertriebssteuerung – Sie geben Verkaufsziele vor, begleiten Schlüsselabschlüsse und sind als Vorbild im Markt präsent
- Kundengewinnung und -bindung – Aufbau lokaler Netzwerke sowie Betreuung von Privat-, Gewerbe- und Flottenkunden
- Zusammenarbeit mit Herstellern und der AVAG – Umsetzung der Marken- und Standortvorgaben
- Prozess- und Strukturoptimierung – kontinuierliche Weiterentwicklung von Abläufen in Showroom, Werkstatt und CRM
Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilhandel, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung (z. B. Betriebswirt/-in im Kfz-Gewerbe) oder Herstellerzertifizierung
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb wünschenswert
- Führungserfahrung im Automobilhandel – z. B. als Standort-, Betriebs-, Service- oder Verkaufsleiter/-in
- Fundierte Branchenkenntnisse, idealerweise im Neu- und Gebrauchtwagengeschäft sowie im Aftersales
- Zahlenaffinität und unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und ein klarer Servicegedanke
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktives Vergütungspaket: Das Beste aus beiden Welten, ein sicheres, attraktives Grundgehalt trifft auf eine leistungsabhängige Provision – so profitieren Sie direkt von Ihrem persönlichen Verkaufserfolg.
- Durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektive
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie
- Alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen – ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen
- Anspruch auf betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte von namhaften Partnern
Bei Rückfragen stehen wir gerne auch persönlich zur Verfügung.
Benedikt Salzmann
Human Resources Operations Manager
mitverkaufender Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) im Autohaus für unseren Standort in Ettlingen Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Unser Autohaus bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung von €2.362 pro Monat, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen, das sich durch eine offene Kommunikation und ein positives Betriebsklima auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so mitverkaufender Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) im Autohaus für unseren Standort in Ettlingen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVAG Holding SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVAG Holding SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVAG Holding SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVAG Holding SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um mitverkaufender Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) im Autohaus für unseren Standort in Ettlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVAG Holding SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVAG Holding SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
