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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe praxisnahe Trainings und Coachings für After Sales Mitarbeiter durch.
- Arbeitgeber: AVAG Holding SE, eine führende Automobilhandelsgruppe in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Servicequalität aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Autohaus, Trainer- oder Coaching-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, viel Freiraum für eigene Ideen und regelmäßige Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR suchenServicetrainer (m/w/d)für unsere AVAG AkademieStandort: AugsburgDie AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführtenoperativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.Mit unserer AVAG Akademie investieren wir in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um unsere Servicequalitätnachhaltig zu sichern und unsere Prozesse in den Handelsbetrieben kontinuierlich zu verbessern, suchen wir eine starke Persönlichkeit als Servicetrainer (m/w/d) .Ihre AufgabenDurchführung von praxisnahen Trainings und Coachings für alle Mitarbeiterim After Sales unserer Autohäuser und deren FührungskräfteAnalyse bestehender Prozesse in den Bereichen Service, Werkstatt und Teilewesen sowie Erarbeitung von OptimierungsvorschlägenUnterstützung bei der Implementierung und nachhaltigen Umsetzung von Service- und ProzessstandardsEntwicklung neuer Trainingskonzepte und -unterlagen, abgestimmt auf die Anforderungen unserer HandelsbetriebeOrganisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Seminaren in Deutschland und ÖsterreichEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Verantwortlichen in den Betrieben zur Sicherstellung eines hohen ServiceniveausMonitoring des Trainingserfolgs und kontinuierliche Weiterentwicklung der MaßnahmenIhr Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im Autohaus , vorzugsweise im After Sales /ServicebereichAbgeschlossene Trainer- oder Coaching-Ausbildung , idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Didaktik oder ModerationNachweisbare Erfolge in der Durchführung von Trainings oder Coachings, idealerweise im Automotive-UmfeldHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs (70-80 %) sowie Flexibilität in der EinsatzplanungKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit MenschenAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte HaltungBegeisterung für die Weiterentwicklung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und TeamperformanceUnser AngebotEine innovative Akademie für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungSicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden FamilienunternehmenKollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenVielseitige Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative und VerbesserungsideenLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive ZusatzleistungenDienstwagen – auch zur privaten NutzungStandortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u. v. m.Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.Bei uns zählt Zusammenarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und wachsen gemeinsam. Mit individuellen Weiterbildungen und klarenPerspektiven gestalten Sie bei der AVAG Holding SE Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. BewerbenAVAG Holding SERobert-Bosch-Straße 786167 Augsburg+49 (821) 740 17 – 0www.avag.eu
Servicetrainer (m/w/d) für die AVAG Akademie Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Kontaktperson:
AVAG Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetrainer (m/w/d) für die AVAG Akademie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im After Sales Bereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Projekt zu deinem Traumjob als Servicetrainer. Sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetrainer (m/w/d) für die AVAG Akademie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im After Sales oder Servicebereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die AVAG Holding SE und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Servicequalität zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im After Sales oder Servicebereich, in denen du erfolgreich Trainings oder Coachings durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei flexibel und reisebereit
Betone deine Bereitschaft, innerhalb Deutschlands und Österreichs zu reisen. Zeige, dass du die Flexibilität und das Engagement mitbringst, um Workshops und Schulungen an verschiedenen Standorten durchzuführen.
