Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf und Verkauf von Gebrauchtwagen, Fahrzeugbewertung und Kundenberatung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit starkem Konzern im Hintergrund.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit tollen Mitarbeiterevents und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gebrauchtwagenmarkt aktiv mit und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilhandel und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind das Autohaus Albert Still – seit vielen Jahren Honda-Vertragshändler in Augsburg – und betreuen unsere Kunden an zwei Standorten. Als Teil der renommierten, familiengeführten AVAG Holding SE, einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Europas, verbinden wir die persönliche Atmosphäre eines eingespielten Autohauses mit der Sicherheit und den Perspektiven eines starken Konzerns. Für unseren Gebrauchtwagenbereich suchen wir eine Persönlichkeit mit einem sicheren Gespür für Fahrzeuge und Marktpreise. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt im Einkauf – Sie sichern uns die richtigen Fahrzeuge zum richtigen Preis. Zusätzlich sind Sie mitverkaufend tätig und begleiten unsere Kunden bis zum Abschluss. Wenn Sie den Gebrauchtwagenmarkt lieben, gut verhandeln und unternehmerisch denken, dann sollten wir uns kennenlernen.
Ihre Aufgaben
- Fahrzeugeinkauf (Schwerpunkt): Ankauf von Gebrauchtwagen über Inzahlungnahmen, Privatkunden, Händler und Auktionsplattformen.
- Fahrzeugbewertung & Taxation: Zustandsbeurteilung, Marktwertermittlung und saubere Kalkulation Ihrer Ankäufe.
- Bestands- & Standzeitensteuerung: Sie steuern den Gebrauchtwagenbestand mit Blick auf Umschlag, Standtage und Rendite.
- Preisgestaltung & Online-Präsenz: Attraktive Einpreisung und Einstellen der Fahrzeuge auf den relevanten Portalen (z. B. mobile.de).
- Mitverkauf: Aktive Beratung und Verkauf von Gebrauchtwagen an unsere Kunden – vom ersten Kontakt bis zur Übergabe.
- Inzahlungnahmen: Bewertung und Abwicklung von Eintauschfahrzeugen im Rahmen von Verkaufsgesprächen.
- Netzwerkpflege: Auf- und Ausbau verlässlicher Einkaufsquellen und Lieferantenkontakte.
Ihr Profil
- Erfahrung im Automobilhandel, idealerweise im Gebrauchtwagen‑Einkauf und/oder -Verkauf – z. B. als Automobilverkäufer, Automobilkaufmann, Fahrzeug‑Einkäufer oder Gebrauchtwagenmanager.
- Sicheres Gespür für Fahrzeugbewertung, Marktpreise und wirtschaftliche Kalkulation.
- Verhandlungsgeschick und ein souveränes, seriöses Auftreten gegenüber Privat- und Geschäftskunden.
- Vertriebsaffinität und Freude am aktiven Verkauf.
- Sicherer Umgang mit gängigen Fahrzeugportalen und -plattformen (z. B. mobile.de, Auktionsplattformen) sowie MS Office.
- Selbstständige, markt- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- Attraktives Vergütungsmodell mit Leistungsprämien – Ihr Erfolg zahlt sich direkt aus.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, fester Bestandteil Ihrer Anstellung.
- Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie, inkl. herstellerspezifischer Honda-Trainings.
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im familiengeführten Konzern (AVAG Holding SE) – plus betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsarzt.
- Sport- & Fitnessangebote / Firmenfitness sowie Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents in einem kollegialen Team.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und moderner Arbeitsumgebung.
Verkäufer / Einkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d) Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Unser Autohaus bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung von €2.362 pro Monat, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen, das sich durch eine offene Kommunikation und ein positives Betriebsklima auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer / Einkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVAG Holding SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVAG Holding SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVAG Holding SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVAG Holding SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Einkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVAG Holding SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVAG Holding SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
