Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie Kundenberatung.
- Unternehmen: Führendes Autohaus mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Teamevents und Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Automobilhandel und wachse in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Begeisterung für Automobile und Erfahrung im Vertrieb sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im führenden Autohaus für die Marken Opel, Peugeot und Citroën (in Vollzeit) sind wir der führende Mehrmarken-Händler in Landshut und Umgebung. Mit unseren umfassenden Werkstatt- und Serviceleistungen, einem modernen Fahrzeugangebot und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit zählen wir zu den ersten Adressen in der Region. Als Teil der AVAG Holding SE, einer der größten Automobilhandelsgruppen Europas, bieten wir Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem motivierten Team von über 50 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Starten Sie jetzt Ihre Karriere im Automobilhandel und bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein – begleitet von erfahrenen Mitarbeitenden, die Sie vom ersten Tag an unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen (Opel, Peugeot, Citroën, Crosscamp)
- Beratung der Kunden zu Ausstattung, Finanzierung, Leasing und Inzahlungnahme
- Gewinnung neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden
- Organisation und Durchführung von Probefahrten
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Raum Landshut
- Umsetzung von Vertriebsstrategien und Erreichung der Verkaufsziele
Ihr Profil
- Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/in mit Vertriebserfahrung
- Begeisterung für Automobile und Freude am Kundenkontakt
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für den Automobilverkauf sind herzlich willkommen!
Benefits
- Durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie
- Individuelle Leistungsprämien
- Bike-Leasing-Programm für nachhaltige Mobilität und Gesundheit
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget von 900 € pro Kalenderjahr für Vorsorgeuntersuchungen und 90% Anrechnung bei Zahnbehandlungen
- Teamevents
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Verkaufsberater (m/w/d) Neu- und Gebrauchtwagen Im führenden Autohaus für die Marken Opel, Peug[...] Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Als führendes Autohaus in Landshut bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und eine strukturierte Einarbeitung, die Ihre Karriere im Automobilhandel fördert. Mit attraktiven Benefits wie unbefristeten Arbeitsverträgen, regelmäßigen Weiterbildungen und einem Bike-Leasing-Programm setzen wir auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater (m/w/d) Neu- und Gebrauchtwagen Im führenden Autohaus für die Marken Opel, Peug[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater interessierst, besuche das Autohaus und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Fahrzeugen und dem Verkaufsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marken Opel, Peugeot und Citroën. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater (m/w/d) Neu- und Gebrauchtwagen Im führenden Autohaus für die Marken Opel, Peug[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Verkaufsberater (m/w/d) zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Automobilverkauf oder in der Kundenberatung hast, dann lass es uns wissen! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu unseren Zielen passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitet
✨Informiere dich über die Marken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über die Marken Opel, Peugeot und Citroën aneignen. Schau dir aktuelle Modelle an, informiere dich über deren Besonderheiten und was sie von der Konkurrenz abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Verkaufsargumente vor
Überlege dir einige Verkaufsargumente, die du im Gespräch nutzen kannst. Denk an die Vorteile der Fahrzeuge, Finanzierungsmöglichkeiten oder besondere Angebote. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du das Zeug zum Verkaufsberater hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder betreut hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
