Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neufahrzeugen und Betreuung von Großkunden und Behörden.
- Arbeitgeber: Autohaus Staiger ist der älteste Opel Partner der Welt mit über 380 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und erlebe ein tolles Betriebsklima in einem renommierten Autohaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Automobilvertrieb und starke Eigenmotivation erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Weiterbildungen und ein langfristig orientierter Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Autohaus Staiger ist bereits seit 1900 Opel Partner aus Überzeugung – und damit einer der ältesten Opel Partner der Welt.
Mit unseren acht Standorten sind wir tief in der Region zwischen Stuttgart und Schwäbisch Gmünd verankert. 380 Mitarbeiter engagieren sich täglich mit erstklassigem Service und großer Leidenschaft für unsere Kunden. Dieses erfolgreiche Team sucht als Verstärkung an unserem Standort in Waiblingen einen Verkaufsberater (m/w/d) für Opel für Großkunden und Behörden.
Haben wirihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als
Verkaufsberater Opel für Großkunden und Behörden (m/w/d)
für den Standort Waiblingen
Ihre Aufgaben:
- Sie verkaufen Fahrzeuge der Marke Opel an Großkunden und Behörden und bieten ergänzende Dienstleistungen wie Leasing, Finanzierung und Versicherung an.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Behördenausschreibungen mit.
- Sie beraten Kunden professionell, führen Verkaufs- und Beratungsgespräche und präsentieren Fahrzeuge u. a. durch Probefahrten.
- Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung und Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Geschäftsabschluss.
- Sie gewinnen aktiv Neukunden, pflegen bestehende Kontakte und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Sie gestalten und setzen verkaufsfördernde um und bearbeiten Ausschreibungen.
- Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Vertriebsgebiet und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
Persönliche Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z. B. als Automobilkaufmann (m/w/d) , Industriekaufmann (m/w/d),Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) ,Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Erfahrung im Automobilverkauf.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb.
- Idealerweise bringen Sie eine Zertifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) mit.
- Sie bringen Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Akquisitions- und Abschlussstärke mit.
- Sie überzeugen durch starke Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und außergewöhnliches Engagement.
- Sie haben Freude am Verkauf, begeistern Kunden und treten offen, kontaktfreudig und serviceorientiert auf.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
- Sie verfügen über ein gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und sprechen fließend Deutsch.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie erhalten ein überdurchschnittliches Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision .
- Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektive.
- Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
- Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen .
- Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit.
- Sie nutzen unser Bike-Leasing-Programm für nachhaltige Mobilität.
- Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.
- Sie arbeiten von Montag bis Freitag – ohne Samstagsdienst .
- Sie erhalten einen Dienstwagen , der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsberater Opel für Großkunden und Behörden (m/w/d) Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Kontaktperson:
AVAG Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater Opel für Großkunden und Behörden (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Verkauf von Fahrzeugen an Großkunden und Behörden beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über Opel und den Markt
Setze dich intensiv mit den Produkten von Opel und den aktuellen Trends im Automobilvertrieb auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Großkunden und Behörden hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Übe deine Verhandlungstechniken, da dies eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern.
✨Zeige Engagement und Eigenmotivation
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Akquisition und Kundenbindung unter Beweis stellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater Opel für Großkunden und Behörden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus Staiger und die Marke Opel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Angebote zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Automobilvertrieb und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Akquisitions- und Abschlussstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Verkaufsberater für Großkunden und Behörden bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Ausschreibungen und deine Fähigkeit zur Kundenakquise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Autohaus Staiger und die Geschichte als ältester Opel Partner. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise belegen. Sei bereit, konkrete Erfolge zu teilen, um deine Abschlussstärke zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da das Führen von Verhandlungen mit Großkunden eine zentrale Aufgabe ist, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke an mögliche Einwände und bereite Antworten darauf vor.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach dem Team, den Weiterbildungsangeboten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um langfristige Beziehungen aufzubauen.