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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Verkaufsberatern und entwickle B2B-Vertriebstrategien.
- Arbeitgeber: AVAG Holding SE ist eine führende Automobilhandelsgruppe in Europa mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Geschäfts in einer dynamischen Branche mit viel Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld fördern kreative Ideen und Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte. In Österreich bauen wir unser Geschäft mit Flotten- und Gewerbekunden konsequent weiter aus. Für diese Wachstumsstrategie suchen wir eine starke Persönlichkeit, die unsere Vertriebsaktivitäten für gewerbliche Kunden Autohaus-übergreifend erfolgreich steuert und weiterentwickelt.
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10-15 gewerblichen Verkaufsberatern in mehreren Autohäusern (keine disziplinarische Führung)
- Strategische und operative Steuerung des Gewerbekundengeschäfts (B2B) in Österreich
- Verantwortung für die Zielerreichung (Absatz, Marge, Kundenzufriedenheit)
- Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie Begleitung der Umsetzung vor Ort
- Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vertriebsbesprechungen
- Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit den Autohausleitungen, der Zentrale in Augsburg sowie den Importeuren
- Umsetzung einer eigenen Marketingstrategie für das B2B Geschäft in Österreich
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im automobilen B2B-Vertrieb oder im Flotten-/Großkundengeschäft
- Idealerweise Führungserfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Menschen fachlich zu führen und zu motivieren
- Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, CRM- und Reportingtools
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Dafür bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial im Bereich Recruiting und Ausbildung
- Ein Bruttojahresgehalt zwischen EUR 70.000 und EUR 100.000 (abhängig von Qualifikation & Erfahrung) plus Bonusmodell (Vollzeit)
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit langfristiger Perspektive
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch ein erfahrenes HR-Team und dem bisherigen Verantwortlichen in dieser Position
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Diensthandy und Laptop
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und konzernweite Schulungsangebote über unsere eigene AVAG Akademie
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing und mehr
Verkaufsleiter B2B Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Kontaktperson:
AVAG Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter B2B
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei AVAG tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verkaufsleiters B2B zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und im Automobilsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln, die AVAG helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in der Teamführung demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im B2B-Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die AVAG Holding SE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im B2B-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im automobilen B2B-Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Kennzahlen zu integrieren, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Verkaufsleiters B2B bist. Betone deine Kommunikationsstärke, dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Verkaufsleiters B2B die fachliche Führung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über den B2B-Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im automobilen B2B-Vertrieb und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Vertriebskennzahlen und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Vertriebskennzahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Dies zeigt deine Ergebnisorientierung und dein unternehmerisches Denken, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Strategien zur Marktoptimierung diskutieren
Überlege dir Strategien, die du zur Identifikation von Marktpotenzialen und zur Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien anwenden würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
