Verkaufsleitung (m/w/d) - in mit verkaufender Tätigkeit im führenden Autohaus
Verkaufsleitung (m/w/d) - in mit verkaufender Tätigkeit im führenden Autohaus

Verkaufsleitung (m/w/d) - in mit verkaufender Tätigkeit im führenden Autohaus

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Verkaufsteam und sei aktiv im Kundenkontakt.
  • Arbeitgeber: Führendes Autohaus mit über 100 Jahren Geschichte und starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem dynamischen Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs und entwickle dein Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.

Für einen unserer etablierten Standorte im Raum Berlin suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die ihr Team täglich inspiriert – und selbst mit gutem Beispiel vorangeht. Sie verantworten den gesamten Verkaufsbereich, führen Ihr Team aktiv und sind gleichzeitig selbst im Kundenkontakt präsent. Wenn Vertrieb Ihre Leidenschaft ist und Sie wissen, wie man Teams und Kunden gleichermaßen begeistert, freuen wir uns auf Sie.

  • Führung des Verkaufsteams: Fachliche und disziplinarische Leitung der Verkäuferinnen und Verkäufer im Neu- und Gebrauchtwagenbereich – Sie coachen, motivieren und entwickeln Ihr Team kontinuierlich.
  • Aktiver Eigenverkauf: Als mitverkaufende Führungskraft pflegen Sie selbst Schlüsselkunden, begleiten wichtige Abschlüsse und sind als Vorbildfigur im Showroom präsent.
  • Ergebnis- und KPI-Verantwortung: Steuerung von Umsatz, Deckungsbeitrag und Verkaufskennzahlen inkl. regelmäßigem Reporting und Ableitung von Maßnahmen.
  • Neukundenakquise & Bestandskundenpflege: Identifikation von Marktpotenzialen, Aufbau regionaler Netzwerke sowie Betreuung von Groß- und Flottenkunden.
  • Angebots- und Vertragswesen: Erstellung und Verhandlung von Kaufverträgen, Leasing- und Finanzierungsangeboten gemäß herstellerseitigen Vorgaben.
  • Prozessoptimierung im Vertrieb: Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen, CRM-Nutzung und Showroom-Abläufen für eine erstklassige Customer Experience.
  • Schnittstelle zu Aftersales & Management: Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Teilevertrieb und der Standortleitung zur ganzheitlichen Kundenbindung.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Automobilhandel, z. B. als Automobilkaufmann (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe oder eine Herstellerzertifizierung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilverkauf, davon nachweislich in einer Führungsrolle (z. B. als Teamleitung Verkauf oder stellvertretende Verkaufsleitung).
  • Fundierte Kenntnisse im Neu- und Gebrauchtwagenvertrieb sowie in Finanzdienstleistungen (Leasing, Finanzierung, Versicherung).
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie gängigen Dealer-Management-Systemen.
  • Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Abschlussstärke und echtem Kundenfokus.
  • Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

  • Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision – Ihr Einsatz zahlt sich direkt aus.
  • Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung – repräsentativ und passend zu Ihrer Position.
  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Individuelle Weiterbildung: Herstellerschulungen, Verkaufstrainings und Führungskräfteentwicklung über unsere eigene AVAG-Akademie.
  • Echte Entwicklungsperspektiven: Wer bei uns Verantwortung übernimmt und Leistung zeigt, dem stehen Türen offen – bis hin zur Gesamtverkaufsleitung oder Geschäftsführung.
  • 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersversorgung, sowie viele weitere tolle Benefits (z.B. Bikeleasing) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.

Verkaufsleitung (m/w/d) - in mit verkaufender Tätigkeit im führenden Autohaus Arbeitgeber: AVAG Holding SE

Die AVAG Holding SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Provision und einem Firmenwagen bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und echte Entwicklungsperspektiven, sodass Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Raum Berlin, das sowohl für Vertriebsexperten als auch für Führungspersönlichkeiten ideal ist.
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Kontaktperson:

AVAG Holding SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleitung (m/w/d) - in mit verkaufender Tätigkeit im führenden Autohaus

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Verkaufsleitung interessierst, geh einfach mal in das Autohaus und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Automobilbranche arbeiten, ob sie dir einen Fuß in die Tür bei AVAG Holding SE verschaffen können. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilvertrieb und über die spezifischen Herausforderungen, die AVAG hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleitung (m/w/d) - in mit verkaufender Tätigkeit im führenden Autohaus

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenfokus
Coaching und Teamentwicklung
Abschlussstärke
Kenntnisse im Neu- und Gebrauchtwagenvertrieb
Finanzdienstleistungen (Leasing, Finanzierung, Versicherung)
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Umgang mit Dealer-Management-Systemen
Neukundenakquise
Bestandskundenpflege
Verhandlungsführung
Prozessoptimierung
CRM-Nutzung
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Verkaufsleitung-Position zuschneidest. Hebe deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenzen hervor, die perfekt zu unserer Stellenbeschreibung passen.

Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams motiviert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die AVAG Holding SE und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Verkaufszahlen verstehst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder einen wichtigen Verkauf abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenz und Vertriebserfolge greifbar zu machen.

Kenne deine Kennzahlen

Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Du solltest wissen, wie Umsatz, Deckungsbeitrag und andere KPIs in deinem bisherigen Job aussahen und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu verbessern.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kundenbeziehungen pflegst und Neukunden akquirierst. Deine Fähigkeit, sowohl Schlüsselkunden zu betreuen als auch neue Kontakte zu knüpfen, ist entscheidend für die Rolle.

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AVAG Holding SE
Standort: Berlin
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