Verkaufsleitung (m/w/d) - in mitverkaufender Tätigkeit

Verkaufsleitung (m/w/d) - in mitverkaufender Tätigkeit

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Verkaufsteam und sei aktiv im Kundenkontakt.
  • Unternehmen: AVAG Holding SE, eine der größten Automobilhandelsgruppen Europas.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Echte Entwicklungsperspektiven bis zur Gesamtverkaufsleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels in einem innovativen Familienunternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 110 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten. Für einen unserer etablierten Standorte im Raum Berlin suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die ihr Team täglich inspiriert – und selbst mit gutem Beispiel vorangeht.

Sie verantworten den gesamten Verkaufsbereich, führen Ihr Team aktiv und sind gleichzeitig selbst im Kundenkontakt präsent. Wenn Vertrieb Ihre Leidenschaft ist und Sie wissen, wie man Teams und Kunden gleichermaßen begeistert, freuen wir uns auf Sie. Starten Sie Ihre Karriere als Führungskraft: wir suchen eine.

Ihre Aufgaben

  • Führung des Verkaufsteams: Fachliche und disziplinarische Leitung der Verkäuferinnen und Verkäufer im Neu- und Gebrauchtwagenbereich – Sie coachen, motivieren und entwickeln Ihr Team kontinuierlich.
  • Aktiver Eigenverkauf: Als mitverkaufende Führungskraft pflegen Sie selbst Schlüsselkunden, begleiten wichtige Abschlüsse und sind als Vorbildfigur im Showroom präsent.
  • Ergebnis- und KPI-Verantwortung: Steuerung von Umsatz, Deckungsbeitrag und Verkaufskennzahlen inkl. regelmäßigem Reporting und Ableitung von Maßnahmen.
  • Neukundenakquise & Bestandskundenpflege: Identifikation von Marktpotenzialen, Aufbau regionaler Netzwerke sowie Betreuung von Groß- und Flottenkunden.
  • Angebots- und Vertragswesen: Erstellung und Verhandlung von Kaufverträgen, Leasing- und Finanzierungsangeboten gemäß herstellerseitigen Vorgaben.
  • Prozessoptimierung im Vertrieb: Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen, CRM-Nutzung und Showroom-Abläufen für eine erstklassige Customer Experience.
  • Schnittstelle zu Aftersales & Management: Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Teilevertrieb und der Standortleitung zur ganzheitlichen Kundenbindung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Automobilhandel, z. B. als Automobilkaufmann (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/) im Kfz-Gewerbe oder eine Herstellerzertifizierung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilverkauf, davon nachweislich in einer Führungsrolle (z. B. als Teamleitung Verkauf oder stellvertretende Verkaufsleitung).
  • Fundierte Kenntnisse im Neu‑ und Gebrauchtwagenvertrieb sowie in Finanzdienstleistungen (Leasing, Finanzierung, Versicherung).
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie gängigen Dealer‑Management‑Systemen.
  • Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Abschlussstärke und echtem Kundenfokus.
  • Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten

  • Aus‑ und Weiterbildung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebsarzt.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung – repräsentativ und passend zu Ihrer Position.
  • Ein attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision – Ihr Einsatz zahlt sich direkt aus.
  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Individuelle Weiterbildung: Herstellerschulungen, Verkaufstrainings und Führungskräfteentwicklung über unsere eigene AVAG‑Akademie.
  • Echte Entwicklungsperspektiven: Wer bei uns Verantwortung übernimmt und Leistung zeigt, dem stehen Türen offen – bis hin zur Gesamtverkaufsleitung oder Geschäftsführung.
  • 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersversorgung, sowie viele weitere tolle Benefits (z. B. Bikeleasing) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.

Bei uns zählt Zusammenarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und wachsen gemeinsam. Mit individuellen Weiterbildungen und klaren Perspektiven gestalten Sie bei der AVAG Holding SE Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Verkaufsleitung (m/w/d) - in mitverkaufender Tätigkeit Arbeitgeber: AVAG Holding SE

Die AVAG Holding SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem traditionsreichen, eigentümergeführten Familienunternehmen. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die AVAG-Akademie und echten Entwicklungsperspektiven bis hin zur Gesamtverkaufsleitung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und schaffen ein starkes Team, das gemeinsam an der Mobilität von morgen arbeitet.

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Kontaktdaten:

AVAG Holding SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleitung (m/w/d) - in mitverkaufender Tätigkeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Verkaufsleitung interessierst, geh einfach mal in den Showroom und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und die Marke. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Teams motivierst und Kunden begeisterst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleitung (m/w/d) - in mitverkaufender Tätigkeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenfokus
Coaching und Teamentwicklung
Abschlussstärke
Kenntnisse im Neu- und Gebrauchtwagenvertrieb
Finanzdienstleistungen (Leasing, Finanzierung, Versicherung)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die AVAG Holding SE und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Verkaufsleitung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder einen wichtigen Verkaufsabschluss erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kenne deine Zahlen

Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und KPIs zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Umsatzsteuerung und Verkaufskennzahlen hast und wie du diese zur Verbesserung der Ergebnisse nutzen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.