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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prävention und Monitoring von Betrugsmustern sowie Unterstützung bei Kreditoperationen.
- Arbeitgeber: availabill – oh happy pay bietet innovative Lösungen im Zahlungsverkehr für Online- und Offline-Händler.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice-Möglichkeiten und flache Hierarchien für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Betrugsprävention.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kauffrau/Kaufmann, Erfahrung in Betrugsprävention und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Zürich-Oerlikon und flexible Arbeitsbedingungen nach Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die availabill – oh happy pay ist ein professioneller, innovativer und hochmoderner Anbieter von Lösungen in den Bereichen Kundenkarten mit Zahlfunktion, Kauf auf Rechnung sowie Ratenzahlung. Unsere Kunden sind Merchants im Online & Offline Bereich aus diversen Handels-Bereichen.
Zum weiteren Ausbau unseres Unternehmens in Zürich-Oerlikon suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung Dich als Fraud & Credit Risk Specialist (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Prävention & Monitoring
- Frühzeitiges Erkennen von Betrugsmustern
- Ableiten von Massnahmen zur proaktiven Verhinderung von betrügerischen Anträgen oder Transaktionen
- Underwriting & Credit-Operations
- Prüfung von Finanzierungs- und Kundenkartenanträgen
- Fachliche Unterstützung für Kartenanträge unter Einhaltung der relevanten regulatorischen Anforderungen
- Incident Management
- Bearbeitung von realisierten Fraudfällen, Kommunikation mit Merchants, Inkassodienstleister, Behörden und Strafverfolgungsstellen sowohl schriftlich als auch telefonisch in D/F/I
- Fachstelle für Kundeneskalationsfälle
- Prozess- & System-Optimierung
- Pflege und Administration von Daten in den produktiven Systemen
- Bereichsübergreifende fachliche Unterstützung und entsprechende Mitarbeit in Projekten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen
Damit überzeugst du uns:
- Abschluss als Kauffrau/Kaufmann oder gleichwertigen Grundausbildung
- Engagierte Persönlichkeit mit Neugier, Hartnäckigkeit und Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Bereich Betrugsprävention, Betrugserkennung & investigativer Aufklärungsarbeit von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Excel
- Deutsche Muttersprache mit stilsicherem Ausdruck sowie sehr gute Französischkenntnisse (zwingend)
- Italienisch und Englisch von Vorteil
Das können wir Dir bieten:
- Einen modernen, zentralen Arbeitsplatz in Zürich-Oerlikon mit rund 25 Mitarbeitenden.
- Wir verfügen über flache Hierarchien und fördern Eigenverantwortung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Selbständige und vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten Team.
- Möglichkeit von Homeoffice (1-2 Tage) nach einer Einarbeitungszeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung an unsere externe HR-Beraterin Karin Bützer. Bei Fragen ist Karin Bützer, Telefon , gerne für Dich da.
Fraud & Credit Risk Specialist 80-100% Arbeitgeber: availabill ag
Kontaktperson:
availabill ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fraud & Credit Risk Specialist 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Betrugsprävention und Kreditrisiko beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Betrugsprävention. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Position bei uns angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Betrugsfällen und Risikomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Da gute Französischkenntnisse erforderlich sind, könntest du in deinem Gespräch oder in der Kommunikation mit uns gezielt französische Begriffe oder Phrasen einbringen, um deine Sprachfertigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fraud & Credit Risk Specialist 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fraud & Credit Risk Specialist unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Bereich Betrugsprävention und deine Sprachkenntnisse dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Betrugsprävention und Kreditrisiko. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei availabill ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Betrugsprävention und Kreditrisiko. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Risiken in der Finanzbranche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Betrugsmuster erkannt oder Maßnahmen zur Risikominderung ergriffen hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an
Da sehr gute Französischkenntnisse zwingend erforderlich sind, solltest du bereit sein, deine Sprachfähigkeiten im Interview unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Französisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in dieser Sprache zu führen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
