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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prävention und Monitoring von Betrugsmustern sowie Unterstützung bei Kredit- und Kartenanträgen.
- Arbeitgeber: availabill – oh happy pay bietet innovative Lösungen im Bereich Kundenkarten und Zahlungsoptionen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung in Zürich, Homeoffice-Möglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kauffrau/Kaufmann, Erfahrung in Betrugsprävention und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse sind zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die availabill – oh happy pay ist ein professioneller, innovativer und hochmoderner Anbieter von Lösungen in den Bereichen Kundenkarten mit Zahlfunktion, Kauf auf Rechnung sowie Ratenzahlung. Unsere Kunden sind Merchants im Online & Offline Bereich aus diversen Handels-Bereichen.
Zum weiteren Ausbau unseres Unternehmens in Zürich-Oerlikon suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung Dich als Fraud & Credit Risk Specialist (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Prävention & Monitoring
- Frühzeitiges Erkennen von Betrugsmustern
- Ableiten von Massnahmen zur proaktiven Verhinderung von betrügerischen Anträgen oder Transaktionen
- Underwriting & Credit-Operations
- Prüfung von Finanzierungs- und Kundenkartenanträgen
- Fachliche Unterstützung für Kartenanträge unter Einhaltung der relevanten regulatorischen Anforderungen
- Incident Management
- Bearbeitung von realisierten Fraudfällen, Kommunikation mit Merchants, Inkassodienstleister, Behörden und Strafverfolgungsstellen sowohl schriftlich als auch telefonisch in D/F/I
- Fachstelle für Kundeneskalationsfälle
- Prozess- & System-Optimierung
- Pflege und Administration von Daten in den produktiven Systemen
- Bereichsübergreifende fachliche Unterstützung und entsprechende Mitarbeit in Projekten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen
Damit überzeugst du uns:
- Abschluss als Kauffrau/Kaufmann oder gleichwertigen Grundausbildung
- Engagierte Persönlichkeit mit Neugier, Hartnäckigkeit und Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Bereich Betrugsprävention, Betrugserkennung & investigativer Aufklärungsarbeit von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Excel
- Deutsche Muttersprache mit stilsicherem Ausdruck sowie sehr gute Französischkenntnisse (zwingend)
- Italienisch und Englisch von Vorteil
Das können wir Dir bieten:
- Einen modernen, zentralen Arbeitsplatz in Zürich-Oerlikon mit rund 25 Mitarbeitenden.
- Wir verfügen über flache Hierarchien und fördern Eigenverantwortung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Selbständige und vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten Team.
- Möglichkeit von Homeoffice (1-2 Tage) nach einer Einarbeitungszeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung an unsere externe HR-Beraterin Karin Bützer. Bei Fragen ist Karin Bützer, Telefon , gerne für Dich da.
Fraud & Credit Risk Specialist 80-100% Arbeitgeber: availabill ag
Kontaktperson:
availabill ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fraud & Credit Risk Specialist 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanz- oder Betrugspräventionsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Betrugsprävention. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Betrugsfällen und Risikomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Da sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, könntest du in deinem Gespräch oder in informellen Netzwerken gezielt französische Fachbegriffe verwenden, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fraud & Credit Risk Specialist 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fraud & Credit Risk Specialist. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Firma availabill reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Betrugsprävention und -erkennung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Betrugsfälle identifiziert oder bearbeitet hast.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Da auch Französischkenntnisse gefordert sind, kannst du einen kurzen Abschnitt in Französisch hinzufügen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei availabill ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Betrugsprävention und Kreditrisiko. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Risiken in der Branche hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Betrugsmuster erkannt oder Maßnahmen zur Risikominderung ergriffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Sprich die Sprachen
Da sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in dieser Sprache zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
