Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in Salesforce und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und starke Teamarbeit.
Standort: Remote, US
Was Sie tun werden:
- Dienen Sie als technische Ressource für Salesforce-Projekte, einschließlich Lösungsdesign, Konfiguration, Entwicklung, Integration, Anpassung, Bereitstellung und Unterstützung.
- Entwerfen und entwickeln Sie Lösungen mit Apex, Lightning Web Components (LWC), Aura Components, Visualforce und Salesforce Flow.
- Entwickeln und unterstützen Sie Integrationen unter Verwendung von REST APIs, SOAP APIs, Platform Events, External Services und Middleware-Plattformen.
- Wenden Sie die besten Praktiken des SDLC an, einschließlich Anforderungsanalyse, technisches Design, Codierung, Testen, Bereitstellung, Dokumentation und Produktionsunterstützung.
- Teilnahme an Code-Reviews, Architektur-Reviews und technischen Lösungsdiskussionen.
- Nutzen Sie Salesforce DX (SFDX), Git, DevOps Center und CI/CD-Bereitstellungspipelines.
- Unterstützen Sie die Release-Planung, Validierung der Bereitstellung, Rollback-Planung und Nachverfolgung nach der Veröffentlichung.
- Beheben Sie Plattformprobleme und bieten Sie eine Ursachenanalyse für Fehler und Produktionsvorfälle an.
- Unterstützen Sie die Salesforce-Sicherheitskonfiguration, einschließlich Profile, Berechtigungssätze, Freigaberegeln, Rollenhierarchien und Berechtigungssatzgruppen.
- Bewerten und unterstützen Sie Salesforce AI-Technologien, einschließlich Einstein AI, Agentforce, Prompt Builder und Copilot-Funktionen.
- Stellen Sie die Einhaltung von HIPAA, PHI, PII, SOX und Unternehmenssicherheitsanforderungen sicher.
Rollenqualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung auf der Salesforce-Plattform.
- Erfahrung mit Sales Cloud, Service Cloud und Unternehmensintegrationen.
- Erfahrung mit Salesforce Lightning Experience, Lightning Web Components, Apex, Flow und Bereitstellungsmanagement.
- Erfahrung in agilen/Scrum-Umgebungen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Salesforce-Plattformfähigkeiten und der besten Entwicklungspraktiken.
- Kenntnisse in Lightning Web Components (LWC), Apex, Visualforce, Flow, Platform Events.
- Salesforce DX (SFDX), Git, DevOps Center und CI/CD-Automatisierung.
- REST/SOAP APIs, OAuth, verbundene Apps und Integrationsarchitektur.
- HTML, CSS, JavaScript, JSON und Webtechnologien.
- SQL, SOQL, relationale Datenbanken und Datenmanagement.
- Starke analytische, Troubleshooting- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Zusammenarbeitsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
- Kenntnisse über Einstein AI, Agentforce und Salesforce AI-Technologien.
Zertifizierungen:
- Salesforce Certified Platform Developer I - Erforderlich
- Salesforce Certified Platform Developer II - Erforderlich
- Salesforce Certified Platform App Builder – Erforderlich
- Salesforce Certified Administrator - Bevorzugt
- Salesforce AI Associate - Bevorzugt
- Salesforce Agentforce Specialist - Bevorzugt
Leistungen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusstruktur.
- Großzügiger HSA-Unternehmensbeitrag.
- Gesundheits-, Seh- und Zahnleistungen.
- 401(k)-Matching-Programm ab dem ersten Tag.
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub für angestellte Mitarbeiter und 9 bezahlte Feiertage.
- Bezahlte Feiertage für stundenweise Mitarbeiter mit progressiv erhöhtem PTO.
- Erstattung von bis zu 250 USD pro Jahr für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Rennveranstaltungen, Gewichtsmanagementprogramme und ähnliche Wellness-Aktivitäten.
- Bildungserstattung.
- Bezahlter Elternurlaub für Mütter und Väter, leibliche Eltern und Adoptiveltern.
Gleichstellung der Beschäftigung: Availity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Entscheidungen in Beschäftigungsangelegenheiten ohne Rücksicht auf Rasse, religiösen Glauben, Farbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetische Informationen, nationale Herkunft, Religion, Familienstand, medizinischen Zustand, Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und verwandte medizinische Bedingungen oder jede andere Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- und lokale Gesetze und Verordnungen geschützt ist, trifft. Availity ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Kandidaten müssen einen Drogentest bestehen, bevor sie die Beschäftigung aufnehmen. Das Bundesgesetz verlangt von allen Arbeitgebern, die Identität und die Beschäftigungsberechtigung aller Personen zu überprüfen, die in den Vereinigten Staaten eingestellt werden. Wenn dies durch staatliches Recht oder Bundesvorschrift erforderlich ist, verwendet Availity I-9, Employment Eligibility Verification in Verbindung mit E-Verify, um die Beschäftigungsberechtigung zu bestimmen.
Salesforce Developer III Arbeitgeber: Availity
Als Salesforce Developer III bei Availity profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, großzügige Gesundheitsleistungen und unbegrenzten bezahlten Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Bildungszuschüsse und eine Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
