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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Chancen und schließe bedeutende Geschäfte im Bereich Hospitality Tech.
- Arbeitgeber: D-EDGE, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und echte Wachstumschancen.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit 45 Nationalitäten und Büros in über 20 Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit modernster Technologie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und tiefes Verständnis der Hotelbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In this strategic role, you will identify opportunities, promote our full suite of hospitality solutions, and close impactful deals. You will act as a true business partner zu Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und demonstrieren, wie D-EDGE’s cutting‑edge Technologie messbare kommerzielle Ergebnisse erzielen kann.
Verantwortlichkeiten
- Prospektieren und Engagieren von Hotels und Hotelgruppen in Ihrem zugewiesenen Gebiet, Identifizierung von Schlüsselentscheidern (GMs, Revenue Managers usw.).
- Präsentation und Förderung der Lösungen von D-EDGE (Buchungsmaschine, Channel Manager, Analysetools usw.), maßgeschneiderte Vorschläge für die Bedürfnisse der Kunden.
- Aufbau starker, langfristiger Beziehungen zur Pflege und Verwaltung eines hochwertigen Kundenportfolios.
- Leitung des gesamten Verkaufszyklus: vom Pitch über die Verhandlung bis zum Abschluss, konsequentes Erreichen oder Übertreffen Ihrer Verkaufsziele.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Kundenserviceteams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
- Vertretung der Stimme Ihrer Kunden intern durch das Teilen von Feedback und Erkenntnissen zur Verbesserung unseres Angebots.
- Vertretung von D-EDGE auf Branchenmessen und Veranstaltungen in Deutschland zur Steigerung der Markenbekanntheit und Generierung neuer Leads.
- Regelmäßige Besuche von Interessenten, was häufige Reisen nach Frankfurt, Köln, Düsseldorf und Stuttgart erfordert.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Hospitality-Branche.
- Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung.
- Tiefes Verständnis der Hotelvertriebslandschaft und ihrer Hauptakteure (OTAs, CRS, Channel Manager usw.).
- Ein selbstmotivierter, ergebnisorientierter und natürlicher Beziehungsbuilder.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile
- Eine fürsorgliche und inklusive Kultur: Respekt, Transparenz und Autonomie jeden Tag.
- Eine starke Produktvision, unterstützt durch engagierte F&E.
- Ein echtes Engagement für Verantwortung.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit 45 Nationalitäten, Büros in mehr als 20 Ländern.
- Echte Wachstumschancen: interne Mobilität, fortlaufende Schulungen und maßgeschneiderte Karrierewege.
D-EDGE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Senior Sales Manager, Hospitality Tech (M/F/NB) Arbeitgeber: Availpro
Kontaktperson:
Availpro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager, Hospitality Tech (M/F/NB)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Events, um D-EDGE und unsere Lösungen vorzustellen. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei der Problemlöser!
Wenn du mit potenziellen Kunden sprichst, konzentriere dich darauf, ihre Herausforderungen zu verstehen. Zeige ihnen, wie unsere Technologie ihre Probleme lösen kann. Das macht dich zum wertvollen Partner und erhöht deine Chancen auf einen Abschluss.
✨Präsentiere dich professionell!
Bereite dich gut auf Meetings vor und präsentiere unsere Lösungen maßgeschneidert auf die Bedürfnisse des Kunden. Ein überzeugender Pitch kann den Unterschied machen und dir helfen, deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Bleib dran!
Der Verkaufszyklus kann lang sein, also gib nicht auf! Halte regelmäßigen Kontakt zu deinen Leads und zeige echtes Interesse an ihrem Erfolg. So baust du langfristige Beziehungen auf und sicherst dir die besten Deals.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager, Hospitality Tech (M/F/NB)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Produkte und Lösungen genau an. Verstehe, wie sie den Hotels helfen können, und überlege dir, wie du das in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Hospitality-Bereich. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Pass deine Bewerbung an: Jede Position ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Sales Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Availpro vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Hospitality-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Hotels und Hotelgruppen verstehst und wie D-EDGE ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite maßgeschneiderte Präsentationen vor
Erstelle einige Beispielpräsentationen, die auf die spezifischen Lösungen von D-EDGE zugeschnitten sind. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du sie an die Bedürfnisse potenzieller Kunden anpassen würdest.
✨Beweise deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Netzwerken ist alles
Sprich über deine Erfahrungen beim Networking und wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Branche aufgebaut hast. Betone, wie wichtig dir langfristige Partnerschaften sind und wie du diese pflegen möchtest.