Account Executive (Pharma agency, Med Device)

Über Avalere Health

Bei Avalere Health verfolgen wir eine einheitliche Mission: JEDEN PATIENTEN MÖGLICH ZU MACHEN. Unsere drei Fähigkeiten - Beratung, Medizin und Marketing - arbeiten nahtlos zusammen, um sicherzustellen, dass jeder Patient identifiziert, unterstützt, behandelt und gleichwertig betreut wird.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter ermutigt werden, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen und die Kraft vielfältiger Hintergründe und Fähigkeiten zu nutzen, um einen Unterschied für jeden Patienten überall zu machen.

Unser flexibler Arbeitsansatz ermöglicht es unseren globalen Teams, zu entscheiden, wo sie arbeiten möchten, sei es im Büro oder von zu Hause aus, je nach Bedarf des Teams und der Kunden. Große Stadtzentren in London, Manchester, Washington, D.C. und New York sowie kleinere Büros weltweit dienen als Kollaborationszentren, die es unseren Teams ermöglichen, sich zu treffen, wenn es darauf ankommt. Heimarbeiter werden ebenfalls unterstützt, mit speziellen sozialen Möglichkeiten und Ressourcen.

Unsere inklusive Kultur steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, mit unseren sechs Employee Network Groups - Diverse Ability, Family, Gender, LGBTQ+, Mental Health und Race/Ethnicity. Diese Gruppen bieten Möglichkeiten zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sowie zur Vernetzung, zum Lernen und zur Geselligkeit durch regelmäßige Treffen und Programme.

Wir sind ein akkreditierter Arbeitgeber, der fruchtbarkeitsfreundlich ist, mit unserer Fruchtbarkeitspolitik, erweiterten Elternzeitregelungen und einer Kultur der Flexibilität, die sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter während seiner Familienplanung unterstützt wird und auf eine Weise arbeiten kann, die den Bedürfnissen seiner Familie entspricht.

Wir investieren stark in die Unterstützung des beruflichen Wachstums unserer Mitarbeiter durch tägliche Karriereerfahrungen, Zugang zu Tausenden von On-Demand-Schulungen, regelmäßige Karrieregespräche und die Möglichkeit für globale, bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten. Wir sind stolz darauf, Teil des Disability Confident Scheme zu sein, das sicherstellt, dass Sie fair interviewt werden können, wenn Sie eine Behinderung, eine langfristige Erkrankung oder neurodivers sind. Wenn Sie sich bewerben möchten und Anpassungen benötigen, können Sie uns dies in Ihrer Bewerbung mitteilen.

Wir suchen einen Account Executive in einer Werbeagentur, der digitale Werbekampagnen für pharmazeutische Kunden der Agentur umsetzt. Der ideale Kandidat hat 1-2 Jahre Erfahrung in Marketing oder Werbung und verfügt über ein nachgewiesenes Verständnis dafür, wie eine Werbeagentur funktioniert und wie Aufträge durch die Agentur fließen.

Der Account Executive unterstützt das Account-Team, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden. Diese Einstiegsposition ist darauf ausgelegt, das Handwerk des Kundenbeziehungsmanagements zu erlernen. Der AE ist verantwortlich für tägliche Aufgaben und Projektdokumentation und muss mit mehreren Teams innerhalb der Agentur sowie mit externen Partnern zusammenarbeiten, um Arbeiten zu liefern, die die Erwartungen der Kunden übertreffen.

Diese Person muss in der Lage sein, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und eine positive, lösungsorientierte Einstellung haben. Der AE muss detailorientiert und ein proaktiver Kommunikator sein und motiviert sein, Probleme eigenständig zu lösen.

Was Sie tun werden:

• Pflegt Kenntnisse über das Geschäft des Kunden. Hält das Account-Team über wichtige Geschäfts- und Branchennachrichten informiert und zieht relevante Erkenntnisse und Implikationen.
• Erstellt erste Entwürfe von dokumentationsführenden Unterlagen, wie z.B. Leistungsbeschreibungen, Briefings, Arbeitsanweisungen, Agenden und Präsentationen.
• Unterstützt die Account-Leitung bei der Planung von Kundentreffen und der Entwicklung von Agenden, Folien und der Organisation der Meetingdetails.
• Stellt sicher, dass Vereinbarungen in Meetings genau nachverfolgt werden und kann umfassende Gesprächsnotizen erstellen.
• Überprüft Projekt- und Arbeitsmaterialien während der Bearbeitung, um Marken-Kontinuität und Qualität sicherzustellen, einschließlich des Med/Reg/Legal-Überprüfungsprozesses.
• Antizipiert und erkennt die Bedürfnisse des Account-Teams und/oder der Kunden und geht aktiv darauf ein.
• Aufbau einer Beziehung zum Kunden und wird als „Ansprechpartner“ für grundlegende Kundenanfragen angesehen.
• Teilnahme an Konferenzgesprächen mit Kunden und Partnern.

Über Sie:

• 1-2 Jahre relevante Branchenerfahrung, bevorzugt in einer Werbeagentur.
• Branchenspezifisches Praktikum von Vorteil.
• Versiert im Umgang mit Business-Software (MS Office) und Online-Tools.
• Starke Multitasking- und Problemlösungsfähigkeiten, starke Schreibfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem deadline-orientierten, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Demonstriert starke Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten und kann positiv an mehreren Themen gleichzeitig arbeiten.
• Motiviert und besitzt den Wunsch zu lernen sowie ein hohes Maß an Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges Arbeitsergebnis.
• Besitzt eine natürliche Neugier und den Wunsch, das Geschäft, Kundeninsights, multichannel Marketing und Plattformen zu verstehen.
• Ressourcenreich, in der Lage, Probleme unabhängig und proaktiv zu lösen.
• Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich organisiert und logisch zu kommunizieren.
• Starke zwischenmenschliche, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere mit Teammitgliedern an mehreren Standorten.
• Gewinnt Vertrauen und baut Beziehungen zu Agenturmitarbeitern, Agenturpartnern und Kundenkontakten auf.

Was wir anbieten können:

• Sie erhalten einen 401K-Plan mit einem Arbeitgeberbeitrag von bis zu 4% (sofort unverfallbar), sowie Lebensversicherung, Invaliditätsdeckung und medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne für Ihr Wohlbefinden.
• Genießen Sie flexible Arbeitsarrangements, einschließlich hybrider und remote Arbeit, sowie die Möglichkeit, zwei Wochen im Jahr von überall auf der Welt zu arbeiten.
• Wir bieten 20 Urlaubstage plus einen persönlichen Wellbeing-Tag, erkennen 9 Feiertage an, sowie geschenkte Feiertage zum Jahresende und einen frühen Sommerfreitag im Juni, Juli und August.
• Zugang zu kostenloser Beratung über unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm und personalisierte Gesundheitsunterstützung.
• Unsere erweiterten Mutterschafts-, Vaterschafts-, Familienurlaub- und Fruchtbarkeitspolitiken bieten Unterstützung in jeder Phase Ihrer Familienplanung.
• Sie profitieren auch von kontinuierlichen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung mit On-Demand-Training, Unterstützung und globalen Mobilitätsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen.