Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mietinteressenten von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Avalon Swiss Properties AG, eine dynamische Schweizer Immobiliengesellschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und modernes Büro in Zug.
- Weitere Informationen: Verantwortung in einem professionellen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vermietung hochwertiger Immobilien in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienvermarktung und Affinität für digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Avalon Swiss Properties AG ist eine unabhängige Schweizer Immobiliengesellschaft mit Fokus auf hochwertige Wohn- und Mehrfamilienliegenschaften. Wir konzentrieren uns auf den Erwerb, die Entwicklung und die langfristige Bewirtschaftung von hochwertigen Mehrfamilienhäusern und Wohnliegenschaften in der Deutschschweiz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich Immobilienvermarktung mit Schwerpunkt Vermietung. Du verfügst bereits über fundierte Berufserfahrung und möchtest deine Expertise gezielt einbringen sowie weiterentwickeln? In unserem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung von Mietinteressenten, von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für die Steuerung und Koordination von Wiedervermietungen inkl. Qualitätssicherung externer Bewirtschaftungspartner
- Konzeption, Planung und Durchführung von Besichtigungen sowie zielgerichteten Vermietungsaktivitäten
- Erstellung hochwertiger Vermarktungsunterlagen (inkl. digitaler Formate) sowie Entwicklung von Vermarktungskonzepten
- Selektion geeigneter Mieter und eigenständige Erstellung von Mietverträgen in enger Abstimmung mit der Bewirtschaftung
- Selbständige Umsetzung von Erstvermietungsprojekten sowie professionelle Betreuung von Mietern im Rahmen von Sanierungen und strategischen Massnahmen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung in der Immobilienbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienvermarktung
- Affinität für digitale Tools
- Bereitschaft für hohe Reisetätigkeit in der Deutschschweiz
- Kommunikative, dienstleistungsorientierte und selbstständige Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Zug
- Ein dynamisches und professionelles Umfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Verantwortung in einer wachsenden Immobiliengesellschaft mit langfristiger Perspektive
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Senior Immobilienvermarkter/in Vermietung 80–100% (w/m) Arbeitgeber: Avalon Swiss Properties AG
Die Avalon Swiss Properties AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und professionelles Umfeld bietet, in dem sie aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und modernen Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Zug fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, deine Expertise in der Immobilienvermarktung gezielt einzubringen und in einem wachsenden Unternehmen langfristig zu wachsen.
Kontaktdaten:
Avalon Swiss Properties AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Immobilienvermarkter/in Vermietung 80–100% (w/m) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Avalon Swiss Properties AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Avalon Swiss Properties AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Avalon Swiss Properties AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Avalon Swiss Properties AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Avalon Swiss Properties AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Immobilienvermarkter/in Vermietung 80–100% (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Avalon Swiss Properties AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Immobilienvermarkter/in Vermietung 80–100% (w/m) bei Avalon Swiss Properties AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Avalon Swiss Properties AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Avalon Swiss Properties AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avalon Swiss Properties AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
