Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Testkampagnen und sorge für reibungslose Software-Updates.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Testmanagement-Team ist verantwortlich für die Verwaltung der verschiedenen Testkampagnen im Kontext der Wartung der Anwendungslandschaft unserer Kunden während der SIT (Systemintegrationstest – intern) und UAT (Benutzerakzeptanztest – mit dem Kunden) Phasen. Das Team ist auch verantwortlich für die Planung und Verwaltung der End-of-Period-Tests (Ende des Quartals, Ende des Jahres). Das Team hat die Verantwortung für die Testumgebungen, einschließlich der Aktualisierung der Umgebung, der Softwareinstallation und der Bewertungen der Einsatzbereitschaft der Umgebung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Management der Freigabeprozesse für Änderungen an der Software, die mit Avaloq-Produkten verbunden sind
- Koordination und Planung der Testkampagne für monatliche Kundenfreigaben (UPL) und Hotfixes (EME)
- Koordination und Planung der Testsimulation für das Ende der Periode für alle Kunden
- Sicherstellung der Verfügbarkeit der Testumgebung für den Kunden-UAT
- Verfolgung und Verteilung der Testergebnisse an das Management und den Kunden
- Bereitstellung des Inhaltsumfangs für UPL- und EME-Freigaben und Abstimmung mit dem Release-Management
- Verwaltung des Plans zur Nutzung der Kundenakzeptanzumgebung über Projekte und AMS für jeden Kunden
- Orchestrierung der Installation von Fehlerbehebungen mit Entwicklung und Release-Management
- Durchführung von Compliance/Audit Key Controls
- Pflege der Kundenbeziehung mit angemessener Kommunikation
- Verwaltung von Defekten und Berichterstattung
- Verwaltung von Tools für Tests, Verfolgung von Defekten und Statistiken
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Testmanagementprozesse und -verfahren
AMS Test Specialist Arbeitgeber: Avaloq AG
Als AMS Test Specialist in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für den Erfolg unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AMS Test Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avaloq AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Avaloq AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AMS Test Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avaloq AG und die ausgeschriebene Position AMS Test Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avaloq AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avaloq AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
