Specialista in risorse umane

ppIl datore di lavoro è alla ricerca di un/a: /p pHR Operations Professional (professione segnalata) /p h3Mansioni: /h3 ul lisupporto nella gestione delle attività amministrative HR relative all'intero ciclo di vita del dipendente (dall'onboarding all'offboarding, inclusa la gestione dei permessi di lavoro, le richieste di assegni familiari, ecc.) /li lipredisposizione della documentazione relativa ai dipendenti (es. contratti, modifiche contrattuali, lettere di referenze, attestazioni di servizio) /li ligestione dei dati dei dipendenti nei sistemi SuccessFactors e SAP HCM, inclusa la gestione dei fascicoli elettronici del personale /li lifornitura di supporto e consulenza ai dipendenti in merito a richieste e quesiti /li lisupporto nella gestione delle attività legate alle buste paga e nei rapporti con il provider esterno per l'elaborazione delle retribuzioni /li /ul h3Requisiti: /h3 ul lialmeno 3-5 anni di esperienza lavorativa in ruoli di HR Operations, Payroll o HR Generalist /li liconoscenza della normativa svizzera sul lavoro, del sistema di sicurezza sociale e delle procedure relative a immigrazione e permessi di lavoro /li liottima padronanza del pacchetto MS Office e familiarità con i sistemi informativi HR /li lielevata attenzione ai dettagli, spiccate capacità analitiche e attitudine a lavorare in un contesto molto dinamico /li lipersonalità affidabile, responsabile e orientata al cliente /li liottima conoscenza della lingua inglese e italiana /li /ul h3Costituirebbe un vantaggio significativo possedere: /h3 ul liesperienza con SuccessFactors e SAP HCM /li liconoscenza della lingua tedesca /li /ul h3Dettagli impiego: /h3 ul lisede di lavoro Bioggio /li lioccupazione al 100% /li liimpiego a previo accordo, a tempo determinato al /li liretribuzione salariale da concordare /li /ul pThe employer is seeking an: /p pHR Operations Professional (featured role) /p h3Responsibilities: /h3 ul lisupporting the management of HR administrative tasks throughout the employee lifecycle (from onboarding to offboarding, including work permit management, family allowance requests, etc.) /li lipreparing employee-related documentation (e.g., contracts, contract amendments, reference letters, employment confirmations) /li limanaging employee data in SuccessFactors and SAP HCM systems, including the maintenance of electronic personnel files /li liproviding support and guidance to employees regarding inquiries and requests /li liassisting with payroll-related activities and liaising with the external payroll processing provider /li /ul h3Requirements: /h3 ul liat least 3-5 years of work experience in HR Operations, Payroll, or HR Generalist roles /li liknowledge of Swiss labor law, the social security system, and procedures regarding immigration and work permits /li liexcellent command of the MS Office suite and familiarity with HR information systems /li listrong attention to detail, excellent analytical skills, and the ability to work in a highly dynamic environment /li lireliable, responsible, and customer-oriented personality /li liexcellent proficiency in English and Italian /li /ul h3The following would be considered a significant advantage: /h3 ul liexperience with SuccessFactors and SAP HCM /li liknowledge of German /li /ul h3Employment details: /h3 ul lilocation: Bioggio /li li100% employment /li listart date to be agreed upon; fixed-term contract until July 31, 2027 /li lisalary to be agreed upon /li /ul /p #J-18808-Ljbffr