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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue Kunden bei einem reibungslosen Onboarding-Prozess und berate bestehende Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Banklösungen in der Schweiz mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung und verbessere die Effizienz im Bankwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke analytische Fähigkeiten und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für Banklösungen in der Schweiz sucht einen Banking Operations Business Analysten, um Interessenten und neue Kunden zu unterstützen. Sie werden Teil einer globalen Banking Operations-Abteilung sein, die einen nahtlosen Onboarding-Prozess für Kunden sicherstellt und bestehenden Kunden Beratung bietet. Diese Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Schließen Sie sich uns an, um Backoffice-Dienste bereitzustellen, die die Compliance und die betriebliche Effizienz verbessern.
Banking Onboarding Specialist - Client Journey & Offerings Arbeitgeber: Avaloq
Kontaktperson:
Avaloq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Banking Onboarding Specialist - Client Journey & Offerings
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – Networking kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Banking Onboarding Specialist - Client Journey & Offerings
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als Banking Onboarding Specialist passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avaloq vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen, insbesondere in der Kundenakquise und -betreuung. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Daten analysiert und daraus Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
