Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reporting für Sales und Delivery, um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Unternehmen: Avaloq, ein führendes Unternehmen für Wealth-Management-Technologie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reportings und arbeite mit führenden Finanzinstituten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Reporting und Analytics, idealerweise im Sales- oder Delivery-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gegründet und mit Hauptsitz in der Schweiz, expandiert Avaloq kontinuierlich mit rund 2.500 Kollegen in 12 Ländern und mehr als 160 Kunden in 35 Ländern. Wir sind ein führender Anbieter von Technologie und Dienstleistungen im Bereich Wealth Management für Finanzinstitute weltweit, einschließlich Privatbanken und Vermögensverwaltern, Investmentmanagern sowie Einzelhandels- und Neobanken. Unser forschungsorientierter Ansatz und kontinuierliche Innovation werden durch die Leidenschaft und Kreativität unserer Kollegen angetrieben. Wir suchen immer nach talentierten Menschen, die sich uns anschließen, um unser Ziel zu erreichen, das Finanzökosystem zu orchestrieren und den Zugang zum Wealth Management zu demokratisieren.
Als Head of Reporting für Sales und Delivery sind Sie verantwortlich für die Integrität, Konsistenz und Transparenz des Performance-Reportings über die Verkaufs- und Projektportfolios. Sie besitzen die Reporting-Rahmenwerke, Daten-Governance-Standards und die Analytics-Architektur, die zuverlässige, entscheidungsbereite Einblicke ermöglichen. Sie leiten ein Team von Fachleuten und treiben die Weiterentwicklung unserer Reporting-Landschaft voran, um sicherzustellen, dass Daten, Tools und Prozesse strukturiert sind, um den analytischen Wert zu maximieren. Diese strategische Führungsrolle konzentriert sich darauf, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen und datengestützte Entscheidungen auf Führungsebene zu ermöglichen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Besitzen und weiterentwickeln der End-to-End-Reporting-Landschaft über Sales und Delivery, Standardisierung der Reporting-Rahmenwerke, KPI-Definitionen, Daten-Governance und Tool-Architektur vorantreiben
- Liefern von Executive-Level-Performance-Sichtbarkeit durch Vorbereitung und Konsolidierung von Berichten für leitende Stakeholder (z.B. GEB, NEC), um Klarheit, Konsistenz und Vergleichbarkeit der Einblicke sicherzustellen
- Leiten von Performance-Überprüfungen, einschließlich vierteljährlicher Überprüfungssitzungen, und Bereitstellung einer strukturierten Analyse der Leistung im Vergleich zu KPIs, Trends und Risiken
- Als strategischer Berater für Geschäftsleiter fungieren, Daten in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen, um die operative Leistung und Entscheidungsfindung zu unterstützen
- Ein leistungsstarkes Team führen und entwickeln, eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern
- Gestaltung und Optimierung von Reporting-Tools und Datenmodellen vorantreiben, um skalierbare Analysen und verbesserte Datenzugänglichkeit zu ermöglichen
- Starke funktionsübergreifende Beziehungen aufbauen, Reporting-Strukturen mit den Geschäftsbedürfnissen abstimmen und die Annahme von Governance-Standards durch Schulungen und Stakeholder-Engagement sicherstellen
Was „Großartig“ in dieser Rolle aussieht:
- Eine Version der Wahrheit über Sales und Delivery schaffen
- Reporting von einer retrospektiven Aktivität in eine Entscheidungsmaschine verwandeln
- Klare Governance etablieren, ohne das Geschäft zu verlangsamen
- Führungskräften ermöglichen, mit Vertrauen in die Daten zu handeln
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Reporting-, Analytics- oder Performance-Management-Rolle, idealerweise im Bereich Sales, Delivery oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern (z.B. Exekutivkomitees oder Vorstand), komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse übersetzen
- Starkes Verständnis von CRM- und Projektmanagementsystemen und wie man Daten für skalierbare Analysen strukturiert
Wir sind stolz darauf, Vielfalt zu leben und verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen basiert. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein gleichberechtigtes und integratives Umfeld zu fördern, in dem Sie Ihr wahres, authentisches Ich sein können. Wir stellen ein, entschädigen und befördern unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder anderen fantastischen Eigenschaften, die uns alle einzigartig machen.
Head of Reporting for Sales & Delivery Arbeitgeber: Avaloq
Avaloq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, unterstützt Avaloq die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Head of Reporting für Sales & Delivery ermöglicht es Ihnen, eng mit führenden Finanzinstituten zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Entscheidungsfindung auf höchster Ebene zu haben.