Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reporting für Sales und Delivery und entwickle datengestützte Insights.
- Unternehmen: Avaloq, ein führender Anbieter von Wealth-Management-Technologie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die persönliche Authentizität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reportings und ermögliche datenbasierte Entscheidungen auf Führungsebene.
- Qualifikationen: Erfahrung in Reporting und Analytics, idealerweise im Sales- oder Delivery-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Gegründet und mit Hauptsitz in der Schweiz, expandiert Avaloq kontinuierlich mit rund 2.500 Kollegen in 12 Ländern und mehr als 160 Kunden in 35 Ländern. Wir sind ein führender Anbieter von Technologie und Dienstleistungen im Bereich Wealth Management für Finanzinstitute weltweit, einschließlich Privatbanken und Vermögensverwaltern, Investmentmanagern sowie Einzelhandels- und Neobanken. Unser forschungsorientierter Ansatz und kontinuierliche Innovation werden durch die Leidenschaft und Kreativität unserer Kollegen angetrieben. Wir suchen immer talentierte Menschen, die sich uns anschließen, um unser Ziel zu erreichen, das Finanzökosystem zu orchestrieren und den Zugang zum Wealth Management zu demokratisieren.
Als Head of Reporting for Sales and Delivery sind Sie verantwortlich für die Integrität, Konsistenz und Transparenz des Performance-Reportings über Verkaufs- und Projektportfolios. Sie besitzen die Reporting-Rahmenwerke, Daten-Governance-Standards und die Analysearchitektur, die zuverlässige, entscheidungsbereite Einblicke ermöglichen.
Sie leiten ein Team von Fachleuten und treiben die Weiterentwicklung unserer Reporting-Landschaft voran, um sicherzustellen, dass Daten, Tools und Prozesse strukturiert sind, um den analytischen Wert zu maximieren. Dies ist eine strategische Führungsrolle, die sich darauf konzentriert, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen und datengestützte Entscheidungen auf Führungsebene zu ermöglichen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Besitzen und weiterentwickeln der End-to-End-Reporting-Landschaft über Sales und Delivery, Standardisierung der Reporting-Rahmenwerke, KPI-Definitionen, Daten-Governance und Tool-Architektur vorantreiben
- Liefern von Executive-Level-Performance-Sichtbarkeit durch Vorbereitung und Konsolidierung von Berichten für leitende Stakeholder (z.B. GEB, NEC), um Klarheit, Konsistenz und Vergleichbarkeit der Erkenntnisse sicherzustellen
- Leiten von Performance-Überprüfungen, einschließlich Quartalsüberprüfungssitzungen, und Bereitstellung einer strukturierten Analyse der Leistung im Vergleich zu KPIs, Trends und Risiken
- Als strategischer Berater für Geschäftsleiter fungieren, Daten in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen, um die operative Leistung und Entscheidungsfindung zu unterstützen
- Ein leistungsstarkes Team führen und entwickeln, eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern
- Gestaltung und Optimierung von Reporting-Tools und Datenmodellen vorantreiben, um skalierbare Analysen und verbesserte Datenzugänglichkeit zu ermöglichen
- Starke funktionsübergreifende Beziehungen aufbauen, Reporting-Strukturen an den Geschäftsbedürfnissen ausrichten und die Annahme von Governance-Standards durch Schulungen und Stakeholder-Engagement sicherstellen
Was „Großartig“ in dieser Rolle aussieht:
- Eine Version der Wahrheit über Sales und Delivery schaffen
- Reporting von einer retrospektiven Aktivität in eine Entscheidungsmaschine verwandeln
- Klare Governance etablieren, ohne das Geschäft zu verlangsamen
- Führungskräften ermöglichen, mit Vertrauen in die Daten zu handeln
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Reporting-, Analyse- oder Performance-Management-Rolle, idealerweise im Bereich Sales, Delivery oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern (z.B. Exekutivkomitees oder Vorstand), komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse übersetzen
- Starkes Verständnis von CRM- und Projektmanagementsystemen und wie man Daten für skalierbare Analysen strukturiert
Wir sind stolz darauf, Vielfalt zu leben und verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen basiert. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein gleichberechtigtes und integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem Sie Ihr wahres, authentisches Ich sein können. Wir stellen ein, entschädigen und befördern unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder anderen fantastischen Eigenschaften, die uns alle einzigartig machen.
Head of Reporting for Sales & Delivery Arbeitgeber: Avaloq
Avaloq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an spannenden Projekten mit modernster Technologie wie PL/SQL, Oracle Data Integrator und Snowflake arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Reporting for Sales & Delivery erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Reporting for Sales & Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Avaloq arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Reporting for Sales & Delivery besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avaloq vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Avaloq zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Avaloq leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
