Head of Strategic Finance Projects

Founded and headquartered in Switzerland, Avaloq ist kontinuierlich dabei, seine globale Präsenz mit rund 2.500 Kollegen in 12 Ländern und mehr als 170 Kunden in 35 Ländern auszubauen. Wir sind ein branchenführender Anbieter von Technologie und Dienstleistungen im Bereich Wealth Management für Finanzinstitute weltweit, einschließlich Privatbanken und Vermögensverwaltern, Investmentmanagern sowie Einzelhandels- und Neobanken. Unser forschungsorientierter Ansatz und kontinuierliche Innovation werden durch die Leidenschaft und Kreativität unserer Kollegen angetrieben. Wir suchen immer nach talentierten Menschen, die sich uns anschließen, um unser Ziel zu erreichen, das Finanzökosystem zu orchestrieren und den Zugang zum Wealth Management zu demokratisieren. Avaloq bietet die Möglichkeit, eng mit einigen der weltweit führenden Finanzinstitute zusammenzuarbeiten, während wir gemeinsam Karrieren entwickeln und gestalten. Die Förderung einer kollaborativen, unterstützenden und flexiblen Arbeitsumgebung ermöglicht es unseren Kollegen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Als Head of Strategic Finance Projects spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Neugestaltung unserer globalen Finanzoperationen. Sie verbinden Finanzen, IT und breitere Geschäftsteams, um sicherzustellen, dass unsere Systeme nicht nur den aktuellen Bedürfnissen entsprechen, sondern auch unser zukünftiges Wachstum und unsere Effizienz unterstützen. Neben der primären ERP-Konsolidierung und -Weiterentwicklung treiben Sie weitere strategische Initiativen voran, die für den Gesamterfolg von Avaloq von entscheidender Bedeutung sind.

• Exzellenz im Projektmanagement: Etablierung einer robusten Projektmanagementstruktur für Finanzen. Implementierung von branchenüblichen Methoden zur Sicherstellung einer konsistenten Lieferung im gesamten Portfolio. Entwicklung detaillierter Projektpläne, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine termingerecht und im Budgetrahmen erreicht werden. Verfolgung der Leistung, Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Durchführung rigoroser Nachprojektbewertungen. Eigenständige Durchführung wichtiger Projekte mit einem globalen Team und optimierter Ressourcenzuteilung, stets in bester Qualität, Zeit und Budget. Architektur und Leitung des End-to-End-Projektlebenszyklus zur Konsolidierung zweier veralteter On-Premise-Systeme in eine einzige, kohärente cloudbasierte Lösung.
• Der Veränderungsagent: Modernität & Effizienz: Agieren Sie als unermüdlicher Veränderungsagent, der die Finanzfunktion aus veralteten Einschränkungen in eine moderne, automatisierte und skalierbare digitale Umgebung führt. Fördern Sie das Prinzip "Vereinfachung zuerst". Bevor Sie automatisieren, hinterfragen Sie bestehende Komplexitäten, um sicherzustellen, dass wir schlanke, effiziente Prozesse aufbauen, anstatt nur alte zu digitalisieren. Stellen Sie sicher, dass neue Systeme Echtzeiteinblicke liefern, die es der Finanzabteilung ermöglichen, als strategischer Berater für das gesamte Unternehmen zu agieren. Fördern Sie eine Kultur innerhalb der Finanzorganisation, die branchenübliche Technologie und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
• Führung und Stakeholder-Engagement: Führen und betreuen Sie das Team für strategische Projekte, um die Leistung und das berufliche Wachstum zu steigern; fördern Sie innovatives Denken und Problemlösung innerhalb der Finanzorganisation. Pflegen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, sammeln Sie Feedback und leiten Sie Meetings, um Transparenz zu fördern und klare Erwartungen zu setzen. Entwickeln und führen Sie Kommunikationspläne durch, um die Organisation engagiert zu halten und Schulungen anzubieten, um eine reibungslose Einführung neuer Systeme zu gewährleisten.

• Starke nachweisliche Erfolgsbilanz in einer ähnlichen Rolle, idealerweise bei einem Anbieter von Bankensoftware.
• Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Plattformen, z.B. SAP, einschließlich Implementierungen, Upgrades und Finanzmodulen.
• Nachweisliche Fähigkeit, komplexe funktionsübergreifende Projekte zu leiten, bei denen Sie Zeitpläne, Budgets, Risiken und Stakeholder-Engagement verwalten, unterstützt durch Ihre hervorragende Kommunikation und Ihren Antrieb.
• Nachweis über die Leitung mindestens einer vollständigen ERP-Migration in die Cloud für den gesamten Projektlebenszyklus.
• Starke konzeptionelle Denkfähigkeiten und Kenntnisse in Datenanalyse und -visualisierung, aber auch in der Lage, diese komplexen Konzepte verständlich zu erklären.

Wir sind uns bewusst, dass die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben eine Herausforderung darstellt, der wir alle in unserem täglichen Leben gegenüberstehen. Um dies zu unterstützen, bieten wir hybrides und flexibles Arbeiten für die meisten unserer Avaloq-Mitarbeiter an, um die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten und gleichzeitig unsere großartige Avaloq-Kultur in unseren globalen Büros fortzuführen. Bei Avaloq sind wir stolz darauf, Vielfalt zu leben und zu verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen basiert. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein gleichberechtigtes und integratives Umfeld zu fördern, in dem Sie Ihr wahres, authentisches Ich sein können. Wir stellen ein, entschädigen und befördern unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder anderen fantastischen Eigenschaften, die uns alle einzigartig machen. Wir haben unser Bestes getan, um diese Anzeige in einer inklusiven und neutralen Weise zu formulieren.

Bitte beachten Sie, dass wir keine spekulativen Lebenslauf-Einreichungen von Personalvermittlungsagenturen für unsere Stellen akzeptieren werden und dass alle unaufgeforderten Kandidateneinreichungen von jeglichen Zahlungsansprüchen ausgeschlossen sind.